2025年六枝特区副科级领导公开选拔招聘简章.doc

六枝特区公开选拔副科级领导干部公告

（第1号）

公布時间：-05-1806:38:28

為深入深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，经特区党委研究，决定面向全市公开选拔一批副科级领导干部。現公告如下。

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一、指导思想

坚持德才兼备、以德為先的用人原则，坚持民主、公开、平等、竞争、择优的方针，拓宽视野选拔干部，真正把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔到领导岗位上来，逐渐形成有助于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制，為六枝特区经济社会发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

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二、范围及职位

（一）范围

公开选拔的范围是在全市各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和群众团体机关、事业单位及国有企业工作的在职干部和有关人员。

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（二）职位

1.六枝特区政府政务服务中心副主任1名；

2.六枝特区党校副校長1名；

3.六枝特区直属机关党委副书记1名；

4.六枝特区地震台台長1名；

5.六枝特区第四中学副校長1名；

6.六枝特区第六中学副校長2名。

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三、条件及资格

（一）条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》、《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作措施》的基本条件。

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（二）资格

??????1.年龄规定：45周岁及如下（既1967年5月31曰后来出生）；其中报考副校長职位的人员，具有副高级以上职称者，年龄可放宽2岁，既应在47周岁及如下（既1965年5月31曰后来出生）。

2.学历规定：具有大学专科及以上学历。其中报考六枝特区党校副校長、特区第四、第六中学副校長职位的，须具有第一学历本科以上。

??????3.任职经历规定：党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和群众团体中任科员职务满3年；事业单位中的五级职工或具有初级及以上职称的专业技术人员，工龄满3年；国有企业工作的报考人员，须具有前述相称层次管理职务和对应任职年限（任职资格仅对本次公开选拔确认资格有效，不作為确定职级待遇的根据）；六枝特区党委、政府原聘任在乡镇干部岗位上工作满以上的人员。

4.身体健康。

5.符合所报职位的有关规定（見附表）。

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（三）有下列状况之一的，不受理报名：

1.受过司法机关刑事惩罚的；

2.处在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出結论的；

4.近三年年度考核有不称职（不合格）状况的。

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四、程序及方式

（一）公布公告

在六盘水曰报、六盘水电视台、中国凉都六盘水、六枝广播电视台、六枝公众信息网等媒体上就拟公开选拔职位及职位阐明、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和方式、時间安排等公布公告。

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（二）公开报名

?????1.?時间：6月5曰至6月8曰。报名接待時间為每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

2.报名：报名一律采用現场报名的形式进行。报考者须携带身份证、学历证、单位党委（党组）出具的干部身份（任职）证明书、计划生育证明等有关资料的原件及复印件各一份，以及近期二寸白底正面免冠彩色照片6张到六枝特区公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室（如下简称“特区公选办”，设在六枝特区党委办公楼三楼组织部）报名。

报名人员需填写《六枝特区公开选拔副科级领导干部报名登记表》（样式附后）1式2份，并经单位党委（党组）盖章同意。未设党委（党组）的单位可盖行政印章。

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（三）资格审查

由报考人员所在单位党委（党组）进行资格初审，初审合格后报特区公选办进行资格复审。為保证选拔质量，选拔职位与经资格审查合格的报名人数到达一定比例方能开考，详细比例由特区公开选拔工作领导小组按照有关规定研究决定。对不能开考的职位，报名者符合其他职位报考条件和资格的，可改报其他职位。资格复审合格者发給笔试准考证。

资格审查贯穿公开选拔工作的全过程。报名人员报考時提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，既取消参与公开选拔资格。

（四）?组织考试（详细時间另行告知）

1.笔试

笔试采用闭卷方式，重要测试应试者对领导干部应具有的基本理论、基本知识、基本措施等掌握程度，尤其是运用理论、知识和措施分析处理实际问題的能力。笔试時间為150分钟，总分為100分。笔试试題按照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》从国家或省统一題库中提取。

综合笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。每个选拔职位与面试人选的比例為1:5。若按比例取足最终1名面试人选時，笔试成绩相似者，则一并列為面试人选。

2.面试

面试评委由有关领导、专家、“两代表一委员”构成。面试总分為100分，当场公布成绩。

按笔试成绩占