- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
管理人员安全知识考试卷
一、选择题(每题2分,共20分)
1.以下哪项不属于企业安全管理的基本原则?
A.安全第一
B.预防为主
C.综合治理
D.经济效益优先
答案:D
解析:企业安全管理的基本原则包括“安全第一”、“预防为主”和“综合治理”,而“经济效益优先”则违背了安全至上的原则。
2.下列哪种情况属于三级安全教育?
A.公司级安全教育
B.车间级安全教育
C.班组级安全教育
D.以上都是
答案:D
解析:三级安全教育包括公司级、车间级和班组级安全教育,覆盖了从公司到具体工作环境的各个层面。
3.以下哪种灭火器适用于扑灭电气火灾?
A.泡沫灭火器
B.干粉灭火器
C.二氧化碳灭火器
D.B和C
答案:D
解析:干粉灭火器和二氧化碳灭火器都适用于扑灭电气火灾,因为它们不会导电。
4.事故处理的“四不放过”原则不包括以下哪项?
A.事故原因未查清不放过
B.事故责任者未受到处理不放过
C.事故责任者和周围群众未受到教育不放过
D.事故经济损失未赔偿不放过
答案:D
解析:“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任者未受到处理不放过、事故责任者和周围群众未受到教育不放过、防范措施未落实不放过。
5.下列哪项不属于个人防护用品?
A.安全帽
B.防尘口罩
C.劳保鞋
D.办公桌椅
答案:D
解析:安全帽、防尘口罩和劳保鞋都是个人防护用品,而办公桌椅不属于个人防护用品。
二、填空题(每题2分,共10分)
1.企业安全生产的“三同时”原则是指:________、________、________。
答案:同时设计、同时施工、同时投产
解析:“三同时”原则要求安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
2.事故报告的“五要素”包括:________、________、________、________、________。
答案:事故发生的时间、地点、经过、原因、后果
解析:事故报告应包含事故发生的时间、地点、经过、原因和后果等五个基本要素。
3.安全生产责任制的核心是________。
答案:责、权、利相结合
解析:安全生产责任制的核心在于明确责任、赋予相应的权力,并与利益挂钩。
三、判断题(每题2分,共10分)
1.安全生产管理只需要关注生产过程中的安全,不需要关注其他环节。(×)
解析:安全生产管理应贯穿于企业生产经营的全过程,包括设计、生产、储存、运输等各个环节。
2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。(√)
解析:根据相关法律法规,任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。
3.安全生产培训只需要对新员工进行,老员工不需要再培训。(×)
解析:安全生产培训应定期进行,覆盖所有员工,包括新员工和老员工。
四、解答题(每题10分,共20分)
1.简述企业安全生产管理的目的和意义。
答案:
企业安全生产管理的目的在于通过科学的管理手段,预防和减少生产过程中的事故,保障员工的生命安全和身体健康,确保企业的正常生产经营秩序。其意义主要体现在以下几个方面:
保障员工安全:通过安全管理,减少事故发生,保护员工的生命安全和身体健康。
维护企业稳定:安全生产是企业稳定发展的基础,事故的发生会给企业带来巨大的经济损失和社会负面影响。
提升企业形象:良好的安全管理水平有助于提升企业的社会形象和信誉。
符合法律法规要求:安全生产管理是法律法规的强制性要求,企业必须遵守。
2.结合实际,谈谈如何有效落实企业安全生产责任制。
答案:
有效落实企业安全生产责任制,可以从以下几个方面入手:
明确责任分工:明确各级管理人员和员工的安全生产责任,做到责任到人。
建立健全制度:制定和完善安全生产管理制度,确保有章可循。
加强教育培训:定期开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
强化监督检查:定期和不定期地进行安全生产检查,及时发现和整改隐患。
落实奖惩机制:建立健全安全生产奖惩机制,激励员工积极参与安全管理。
应急管理与演练:制定应急预案,定期进行应急演练,提高应对突发事件的能力。
持续改进:根据实际情况不断改进安全管理措施,提升安全管理水平。
文档评论(0)