职业道德与职业指导.pptVIP

小贴士:请用一句点睛之语说明小李受到用人单位的赏识的原因。他的头脑中呈现了在实习工厂做过的一个产品三维图。所以很快就在计算机显示屏上出现了一个加湿器的三维图。招聘人员微笑着开始询问小李的姓名、毕业的学校、所学专业、在哪些地方实习过……小李递上了简历。招聘人员表示，欢迎小李到他的企业工作，并介绍了企业的业务前景、交通环境、人员结构、工资待遇等情况。小李为自己受到赏识而表示高兴，愿意在适当的时间签订协议，彼此留下联系的方法和联系时间后，有礼貌地告别。本节导入E职业能力本节内容E职业能力的构成E职业能力的培养E练习与社会实践E企业需要的职业素质和能力职业能力（OccupationalAbility）是人们从事某种职业的多种能力的综合。为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力，表现为任职资格指在步入职场之后表现的职业素质开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力职业能力三要素一、什么是职业能力专业能力职业能力通用能力职业素养又称为职业核心能力和职业关键能力。指任何职业或行业工作都需要的、具有普遍适用性和可转移性的且在职业活动中起支配和主导作用的能力。包括组织管理能力、分析判断能力、沟通与表达能力、应变能力、交往能力、学习创新能力、适应能力等方面。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质。包含职业道德、职业思想（意识）、职业行为、职业作风、敬业精神、责任心、合作态度、抗压能力、职业技能等方面。简称“职商”、CQ二、职业能力的构成因为觉得自己的学校不是名牌，自己的学历不如其他应聘者，张荣没有抱很大希望。但在第四天就接到通知，要与他面谈录用后的一些具体问题。张荣求职成功说明应聘者应具备怎样的条件第二章结合所学专业探究职业能力E求职的基本条件—具备学历证书和职业资格证书E高职高专学生如何获得职业资格证书E练习与社会实践本节学习内容在学校学习了专业规定的课程后，通过考试由学校颁发。学历证书主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明。职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范。具备学历证书具备职业资格证书第二章结合所学专业探究职业能力一、求职的基本条件目前全国每年大约有500多万人参加近千种职业资格考核，累计已有9000万人取得了相应的职业资格证书。全国共有职业技能鉴定机构8517个，职业技能鉴定考评人员30多万人。（一）职业资格证书情况介绍第二章结合所学专业探究职业能力一、求职的基本条件一、求职的基本条件根据北京市劳动力市场调查报告，北京劳动力市场用人单位对求职者的职业资格等级证书更为重视，用人单位对所招聘职业（工种）有明确的技术等级要求的占用人单位总量的29．5％，除了学历证书在求职过程中发挥作用，求职者的职业资格等级证书在求职过程中已经起着至关重要的作用。用人单位看重“职业资格证书”求职的基本条件我国职业资格证书分为5个等级实施职业资格证书制度的法律依据国家职业资格证书制度是指按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定”。《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度”。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。010302一、求职的基本条件一、求职的基本条件就业准入所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。国家规定实行就业准入的职业原劳动和社会保障部依据《中华人民共和国职业分类大典》确定了实行就业准入的90个职业目录。2000年3月16日，劳动和社会保障部以部令第6号形式发布了《招用技术工种从业人员规定》（2