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[精编]标准版劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容与地点

1.乙方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

二.工作时间与休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休假制度按照国家的法定休假制度以及甲方的相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的工资构成为基本工资+绩效工资，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方同意，可以续签合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。

3.本合同的终止依照法律规定或者双方约定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方劳动纪律或者规章制度造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的需求在__________部门担任___________岗位。

2.工作地点位于_________________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为_______________。

2.甲方应按照法律规定安排乙方休假，确保乙方享有法定节假日及带薪年假等休息权利。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币，甲方应以货币形式按月支付。

2.甲方根据企业政策，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动合同期限

1.合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月。

2.合同期满，经双方协商一致可续签劳动合同。

六、违约责任

双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任，并支付违约金。具体违约情形及违约金数额在合同中详细约定。

七、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于必威体育官网网址义务、竞业限制、知识产权保护等。

八、劳动争议处理

双方发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、合同的生效及变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格执行。合同如有未尽事宜或需变更，应经双方协商一致并书面确认。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：________