日本研修生合同6篇.docx

日本研修生合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（研修生）：_____________________

根据中华人民共和国有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方赴日本参加生产研修事宜达成如下协议：

一、研修目的

甲方派遣乙方赴日本参加生产研修，旨在提高乙方的专业技能和实践能力，促进中日友好交流与合作。

二、研修期限及时间安排

本次研修期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。具体安排以日本导师安排为准。

三、工作内容及地点

乙方在日本期间，将在指定的企业或机构进行生产研修，具体工作内容和地点由甲方安排。乙方应遵守企业或机构的规章制度，服从导师的指导和管理。

四、待遇及费用承担

1.乙方在日本期间的工资、津贴、奖金等劳动报酬由企业或机构直接支付乙方。

2.乙方往返日本的旅费、签证费、保险费等相关费用由甲方承担。在日本期间的生活费用由乙方自行承担。甲方可为乙方提供有限的住宿协助和生活指导。乙方必须自行购买健康保险等必要保险。甲乙双方共同遵守日本的法律法规和规定。乙方应遵守日本的公共秩序和法律法规，尊重当地风俗习惯和文化传统。严禁违法违纪行为的发生。甲乙双方就履行本合同所产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如因不可抗力等因素导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应认真履行本合同的各项条款，以确保本次研修活动的顺利进行。本合同的签订及履行受中华人民共和国法律法规的保护和约束。如有任何违反合同约定的情况，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿。合同期满后，如甲乙双方愿意继续合作，可另行签订新的合同。本合同解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解释。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。以下为签署部分：

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

联系电话：_______________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：___________________

联系电话：_______________________

日期：_______年______月______日

附件：双方身份证复印件及相关证明材料等。

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【公司全称】（以下简称“甲方”）

乙方：【研修生姓名】（以下简称“乙方”）

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方赴日本进行研修事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在乙方赴日本进行研修期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。

二、合同期限

1.本合同的期限为：【起始日期】至【结束日期】。

2.乙方应在合同期限内完成研修计划，并按照甲方要求完成相关任务。

三、工作内容与要求

1.乙方在日本研修期间，应按照甲方的要求参与相关工作。

2.乙方应遵守日本的法律法规、道德规范和企业文化，保守商业秘密，维护公司形象。

3.甲方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

四、薪酬与待遇

1.甲方应按照日本当地的法律法规和行业标准，支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在日本期间的工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买相应的保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。

2.乙方在日本期间享有的其他福利待遇，按照甲方规定执行。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未履行相关义务，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____