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用工合同协议范本7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________________
法定代表人:________________________
单位地址:____________________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地地址:____________________
现居住地地址:____________________
居民身份证号码:__________________
联系方式:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则,协商一致,订立本劳动合同协议。
一、合同期限
第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方从事的工作内容及工作地点,应按照甲方需求安排,具体工作内容为:_____________。(根据实际工作需要详细列明岗位及具体工作内容)乙方必须按时完成甲方规定的工作任务,认真执行岗位职责和规章制度。如乙方确需调整岗位,双方需协商一致。乙方应当保守甲方商业秘密和技术秘密,不得从事泄露相关机密或信息的活动。甲方需遵守相关法律法规和行业规范。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排工作时间和班次,乙方应服从甲方安排,具体工作时间按照甲方的相关制度和规定执行。法定节假日休假依据国家相关法律安排休假。特殊情况下的工作安排和加班应按国家规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的工资标准按照甲方规定的标准执行,具体数额为每月人民币________元整(税前)。甲方应按照约定时间支付乙方工资报酬,不得拖欠或克扣工资。甲方根据企业效益和乙方的工作表现、贡献等实际情况,适时调整乙方的工资水平。同时甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。具体支付方式和福利待遇内容在补充条款中约定。
五、社会保险及福利保障
第五条甲乙双方应依法参加社会保险并缴纳社会保险费。甲方负责为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。若因乙方原因未能履行社会保险手续或拒绝缴纳社会保险费用,责任由乙方承担。甲方应保障乙方在工作期间的其他福利和劳动待遇不受影响。补充条款中对福利待遇另行详细约定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条甲方应严格执行劳动安全卫生等规定,保证乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守安全生产操作规范和纪律等规定要求。因工作造成的伤害和损失按照相关法规处理。同时乙方有权拒绝违章指挥和冒险作业等危险情况。双方需加强安全生产意识并遵守相关规定。具体的安全防护措施和责任划分在补充条款中明确约定。
七、劳动合同解除与终止
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人/负责人:_________________________
联系电话:_____________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_____________________________
鉴于甲乙双方自愿建立用工关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下用工合同协议,以兹信守。
一、合同期限
第一条:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方继续维持用工关系,则需在合同到期前一个月签订新的合同。
二、工作内容与地点
第二条:乙方应在甲方规定的岗位担任__________职务,工作内容详见岗位说明书。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
第三条:甲方根据公司制度及国家法律规定安排乙方的工作时间,包括加班
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