2025《护理值班与交接班制度》考试试题(附答案).docx

2025《护理值班与交接班制度》考试试题(附答案)

一、选择题（每题2分，共20分）

1.护理值班的主要目的是什么？

A.提高护理质量

B.确保患者安全

C.减少护理人员工作量

D.提高医院经济效益

答案：B

解析：护理值班的主要目的是确保患者安全，通过连续的护理观察和处理，及时发现和解决患者的护理问题。

2.交接班时，以下哪项内容不属于必须交接的内容？

A.患者病情变化

B.护理措施执行情况

C.护理人员的个人问题

D.患者用药情况

答案：C

解析：交接班时应重点关注患者的病情、护理措施和用药情况，护理人员的个人问题不属于交接内容。

3.护理交接班记录应如何保存？

A.随意放置

B.统一存档

C.交给患者保管

D.丢弃

答案：B

解析：护理交接班记录是重要的医疗文件，应统一存档，以便后续查阅和追踪。

4.护理值班人员发现患者病情急剧变化时，应首先做什么？

A.立即报告医生

B.继续观察

C.通知家属

D.自行处理

答案：A

解析：发现患者病情急剧变化时，应立即报告医生，以便及时采取医疗措施。

5.交接班时，以下哪种行为是不正确的？

A.详细记录交接内容

B.口头交接不清

C.确认交接内容无误

D.双方签字确认

答案：B

解析：交接班时应确保信息传递准确，口头交接不清容易导致信息遗漏或误解。

二、填空题（每题2分，共10分）

1.护理值班人员应具备______、______和______的能力。

答案：观察力、判断力、处理能力

解析：护理值班人员需要具备敏锐的观察力、准确的判断力和及时的处理能力，以确保患者安全。

2.交接班时，应重点关注患者的______、______和______。

答案：病情变化、护理措施、用药情况

解析：这三项内容是交接班的核心，直接关系到患者的治疗和护理效果。

3.护理交接班记录应包括______、______和______。

答案：交接时间、交接内容、交接双方签名

解析：这些信息确保交接班的规范性和可追溯性。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.护理值班人员可以随意离开岗位。（×）

解析：护理值班人员应坚守岗位，确保随时应对患者的突发情况。

2.交接班时，只需口头交接，无需书面记录。（×）

解析：交接班应有书面记录，以确保信息传递的准确性和完整性。

3.护理交接班记录应保存至少一年。（√）

解析：根据相关规定，护理交接班记录应保存一定时间，以备查阅。

4.护理值班人员发现患者病情变化，可以先自行处理，再报告医生。（×）

解析：应首先报告医生，根据医生指示进行处理。

5.交接班时，接班人员应全面了解患者的病情和护理情况。（√）

解析：这有助于接班人员更好地进行后续的护理工作。

四、解答题（每题10分，共20分）

1.简述护理值班的主要职责。

答案：

护理值班的主要职责包括：

病情观察：密切监测患者的生命体征和病情变化，及时发现异常情况。

护理措施执行：按照医嘱和护理计划，准确执行各项护理措施。

应急处理：遇到突发情况，及时采取应急措施，并报告医生。

记录与交接：详细记录值班期间的护理情况，确保交接班信息的准确传递。

沟通协调：与医生、患者及家属保持良好沟通，协调各方需求。

解析：这些职责涵盖了护理值班工作的各个方面，确保患者得到连续、有效的护理。

2.如何确保护理交接班的规范性和有效性？

答案：

制定交接班制度：明确交接班的时间、内容、方式和责任人。

书面记录：交接班应有详细的书面记录，包括交接时间、内容、双方签名等。

口头确认：在书面记录的基础上，进行口头确认，确保信息传递无误。

培训与考核：定期对护理人员进行交接班制度的培训，并进行考核，提高其规范操作意识。

监督与反馈：设立监督机制，对交接班情况进行定期检查，发现问题及时反馈并改进。

解析：通过制度规范、书面记录、口头确认、培训和监督等多方面的措施，可以确保护理交接班的规范性和有效性。