二零二五年度医疗机构医护人员聘用合同范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二五年度医疗机构医护人员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医疗机构名称及地址

1.2医护人员姓名及身份证号码

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.职务及岗位

3.1医护人员所从事的职务

3.2医护人员所担任的岗位

4.工作内容

4.1医护人员应承担的工作职责

4.2医护人员应遵守的工作纪律

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.职业培训及继续教育

8.1职业培训

8.2继续教育

9.违约责任

9.1医护人员违约责任

9.2医疗机构违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：医疗机构基本信息

14.2附件二：医护人员基本信息

14.3附件三：社会保险缴纳明细

14.4附件四：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1医疗机构名称：市医院

1.2医疗机构地址：市区路号

1.3医护人员姓名：

1.4医护人员身份证号码：56199003076521

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2025年1月1日

2.2聘用终止日期：2025年12月31日

3.职务及岗位

3.1医护人员所从事的职务：内科医师

3.2医护人员所担任的岗位：住院医师

4.工作内容

4.1医护人员应承担的工作职责：

4.1.1按照医院规定，负责内科患者的诊疗工作；

4.1.2参与科室日常工作，包括查房、会诊、病例讨论等；

4.1.3配合护士完成患者的护理工作；

4.1.4参与科室科研项目和教学工作。

4.2医护人员应遵守的工作纪律：

4.2.1遵守国家法律法规和医院各项规章制度；

4.2.2严谨认真，确保医疗质量和安全；

4.2.3尊重患者，保护患者隐私；

4.2.4服从上级领导安排，团结协作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：

5.1.1每周工作五天，每天工作八小时；

5.1.2每周休息两天，具体休息日由医院统一安排。

5.2休息休假制度：

5.2.1医护人员享有国家法定节假日休息；

5.2.2医护人员享有带薪年假、婚假、产假等法定休假；

5.2.3医护人员因工作需要加班，按国家规定支付加班费。

6.工资待遇

6.1基本工资：

6.1.1医护人员基本工资为每月8000元；

6.1.2基本工资按月支付，于每月5日前发放。

6.2奖金及补贴：

6.2.1医护人员根据工作表现和绩效考核情况，享有年终奖金；

6.2.2医护人员享有交通补贴、通讯补贴等福利补贴。

6.3工资支付方式：

6.3.1医护人员工资通过银行转账方式发放至个人银行账户；

6.3.2医护人员应确保银行账户信息准确无误。

8.社会保险及福利待遇

8.1社会保险缴纳

8.1.1医疗机构按照国家规定为医护人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

8.1.2医护人员个人部分的社会保险费用由医院代扣代缴。

8.2福利待遇

8.2.1医护人员享有国家规定的带薪年休假；

8.2.2医护人员享有国家规定的婚假、产假、陪产假、哺乳假等；

8.2.3医护人员享有国家规定的丧假、探亲假等；

8.2.4医护人员享有医院统一安排的职工体检；

8.2.5医护人员享有医院统一安排的节假日慰问金和礼品。

9.职业培训及继续教育

9.1职业培训

9.1.1医疗机构为医护人员提供必要的职业培训和继续教育机会；

9.1.2医护人员应积极参加培训，提升自身专业技能。

9.2继续教育

9.2.1医护人员应根据医院要求，完成规定的继续教育学时；

9.2.2医护人员完成继续教育学时情况将作为年度考核的重要内容。

10.违约责任

10.1医护人员违约