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企业销售用工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事经营活动，需乙方提供劳动力，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为________年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关工资政策，结合乙方的工作性质和劳动强度，给予乙方以下劳动报酬：

a.基本工资：________元/月；

b.绩效工资：根据甲方考核办法，按比例计算；

c.长期服务奖：在合同期内，乙方每满一年，甲方给予________元奖励。

2.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间及方式由甲乙双方另行协商确定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

a.法定节假日休假；

b.年假、产假、陪产假等假期；

c.乙方婚假、丧假、病假等假期；

d.甲方提供的其他福利待遇。

五、合同解除和终止

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

a.乙方违反劳动纪律，严重影响甲方正常生产经营；

b.乙方被依法追究刑事责任；

c.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作；

d.甲方生产经营需要，经甲方与乙方协商一致解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

a.甲方未按合同约定支付劳动报酬；

b.甲方未按国家规定缴纳社会保险；

c.甲方违反劳动合同的约定，侵害乙方合法权益。

六、其他约定

1.乙方在工作期间，不得同时为其他单位提供有偿劳动。

2.甲方有权对乙方进行工作考核，考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方提供的岗位说明及工作内容明细；

2.甲方缴纳社会保险的相关证明材料；

3.乙方身份证明复印件；

4.乙方健康状况证明材料；

5.其他双方约定的材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方提供劳动力以从事经营活动，为确保双方权益，特引入丙方作为乙方劳动力的提供方，并约定如下条款：

一、合同主体及劳动关系

1.乙方系丙方的员工，丙方负责乙方的人事关系、工资福利及社会保险等。

2.甲方与丙方签订本合同，丙方将乙方派至甲方工作，乙方在甲方处工作期间，其劳动关系属于丙方。

3.甲方与丙方之间不存在劳动关系，但甲方有权对乙方的工作进行管理。

二、工作内容与职责

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的________岗位从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资及福利待遇。

三、劳动报酬

1.丙方按照国家有关工资政策，结合乙方的工作性质和劳动强度，给予乙方以下劳动报酬：

a.基本工资：________元/月；

b.绩效工资：根据甲方考核办法，按比例计算；

c.长期服务奖：在合同期内，乙方每满一年，甲方给予________元奖励。

2.丙方每月支付乙方工资，具体支