实习和工作合同7篇.docx

实习和工作合同7篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据乙方申请，甲方同意接收乙方到甲方处实习，经双方协商，就实习相关事宜达成如下协议：

一、实习期限

实习日期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

乙方在甲方处实习的部门为_________，主要工作职责为________。甲方将指定人员负责乙方的实习指导。

三、实习待遇

1.实习期间，甲方将给予乙方每月_________元的实习津贴。该津贴将按乙方的考勤情况发放。

2.乙方在实习期间如需使用甲方的设备、工具等，甲方将根据实际情况提供。

3.乙方在实习期间将享受甲方的员工福利，如午餐补贴、交通补贴等。

四、考勤与休假

1.乙方在实习期间需遵守甲方的考勤规定，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。

2.乙方在实习期间将享受国家的法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。具体休假时间根据甲方安排而定。

3.乙方在实习期间如需请假，需提前向甲方提交请假申请，并获得甲方的批准。

五、必威体育官网网址义务

乙方在实习期间需遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。乙方不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未按时支付实习津贴或提供必要的设备和福利，乙方有权要求甲方履行约定并承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离开实习岗位或泄露甲方必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.如因本合同引起的纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、实习内容

1.实习岗位：_________

2.实习时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.实习地点：_________

4.实习内容：根据甲方工作需要，乙方同意在实习期间从事_________工作。乙方在实习期间应接受甲方的管理，遵守甲方的规章制度，并按时完成甲方安排的任务。

二、工资待遇

1.实习期间，甲方应支付乙方一定的实习津贴，具体数额为_________元/月。该津贴应按月发放，发放时间为每月的_________日。

2.乙方在实习期间如因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的医疗费用。

3.实习期满，如乙方被甲方录用为正式员工，甲方应根据乙方的表现及能力，给予相应的工资待遇。具体待遇按照甲方公司规定执行。

三、双方权利义务

1.甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核和评价。如乙方在实习期间表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权终止实习合同。

2.甲方应按时向乙方支付实习津贴，并提供必要的劳动保护条件。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方安排的任务。如乙方在实习期间违反甲方规章制度或给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应对甲方公司的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

5.实习期满，如甲方录用乙方为正式员工，双方应签订正式劳动合同。

四、违约责任

1.甲乙双方在实习期间如有一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.如因不可抗力因素导致双方无法继续履行合同，双方应友好协商解决。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，