残疾人之家管理员合同范本7篇.docx

残疾人之家管理员合同范本7篇

篇1

#甲方（聘用单位）：

名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（受聘人员）：

姓名：__________

性别：__________

民族：__________

政治面貌：__________

学历：__________

职称：__________

职务：__________

家庭住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施办法和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排残疾人之家管理员工作。在试用期内，乙方同意甲方对其工作能力、表现等进行考核，合格后正式录用。

2.乙方应爱岗敬业，遵守甲方的规章制度，履行管理员职责，按时完成分配的任务。

3.乙方应积极配合甲方做好残疾人之家的日常管理工作，维护残疾人之家的安全和稳定。

4.乙方在试用期内表现不佳或未能通过考核的，甲方有权解除本合同。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和工作能力进行调整。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

4.乙方应积极配合甲方进行岗位调整或工作安排，不得无故拒绝或推诿。

5.乙方应遵守甲方的财务制度，规范报销流程，确保财务信息的准确性和合规性。

6.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失应及时报告并承担相应的赔偿责任。

7.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或无故旷工。如有特殊情况需请假，应按规定流程进行申请。

8.乙方应尊重同事和上级，不得恶意中伤或诽谤他人。如有意见或建议应通过正当渠道进行沟通和反馈。

9.乙方应遵守甲方的住宿规定和宿舍纪律，保持宿舍的整洁和卫生。如有违反宿舍纪律的行为将被处以相应的处罚。

10.乙方应遵守甲方的其他劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行和团队的和谐氛围。如有违反将按照甲方相关规定进行处理。

11.如乙方在试用期内被证明不符合录用条件或违反甲方规章制度严重到足以辞退的程度时，甲方可以解除与乙方的劳动合同。在试用期满后如乙方发生严重违反甲方规章制度的情况时，甲方也有权依据相关法律法规和本合同约定解除劳动合同。

篇2

甲方（单位）：__________

乙方（管理员）：__________

一、合同背景

为了保障残疾人之家的正常运营，提高管理水平和服务质量，甲方决定聘请乙方担任残疾人之家管理员。乙方作为管理员，将负责残疾人之家的日常管理和服务工作，为残疾人提供优质的居住环境。

二、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保残疾人之家的和谐稳定运营。

三、合同范围

1.乙方将负责残疾人之家的日常管理工作，包括人员进出管理、物品采购与保管、环境清洁与维护等。

2.乙方将协助甲方处理残疾人之家的日常事务，确保各项工作的顺利进行。

3.乙方将积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和服务水平。

4.乙方将严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保残疾人之家的规范运营。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方履行合同约定。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够顺利开展工作。

3.乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇，确保自身权益得到保障。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保残疾人之家的和谐稳定运营。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未为乙方提供必要的工作条件和保障，应承担相应的违约责任。

2.