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人才招聘及服务外包合作协议
第一章合同双方基本信息
1.1合同编号
_______
1.2甲乙双方信息
1.2.1甲方信息
（1）名称：
（2）地址：
（3）法定代表人：
（4）联系方式：
1.2.2乙方信息
（1）名称：
（2）地址：
（3）法定代表人：
（4）联系方式：
1.3合同签订日期
_______
1.4合同生效日期
_______
第二章合同目的与范围
2.1合同目的
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，共同签订本合同，旨在明确双方在人才招聘及服务外包方面的权利、义务和责任，保证合作顺利进行。
2.2合同范围
2.2.1人才招聘
甲方委托乙方按照约定条件，进行人才的招聘、筛选、推荐及入职手续办理等工作。
2.2.2服务外包
乙方根据甲方的需求，提供相应的人才外包服务，包括但不限于软件开发、项目管理、市场营销等。
第三章人才招聘
3.1招聘条件
3.1.1乙方负责根据甲方的需求，制定招聘条件，包括但不限于岗位要求、专业技能、学历背景等。
3.1.2甲方有权对乙方推荐的人才进行审核，并在审核过程中提出修改意见。
3.2招聘流程
3.2.1乙方负责发布招聘信息，并收集应聘者的简历。
3.2.2乙方对收到的简历进行筛选，并提交符合招聘条件的候选人名单给甲方。
3.2.3甲方对候选人进行面试、考察，并最终确定录用人员。
3.3招聘费用
3.3.1甲方支付乙方招聘服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
3.3.2乙方在完成招聘任务后，向甲方提供相应的服务费用发票。
第四章服务外包
4.1服务内容
4.1.1乙方根据甲方的需求，提供相应的人才外包服务，包括但不限于软件开发、项目管理、市场营销等。
4.1.2乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并达到约定的质量标准。
4.2服务期限
4.2.1本合同服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
4.2.2合同期满后，如双方同意续签，另行签订续签合同。
4.3服务费用
4.3.1甲方支付乙方服务费用，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。
4.3.2乙方每月/季度/年度向甲方提供服务费用发票。
第五章违约责任
5.1甲方的违约责任
5.1.1如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付_____%的滞纳金。
5.1.2如甲方要求乙方提供不符合要求的服务，乙方有权拒绝，并要求甲方支付相应的违约金。
5.2乙方的违约责任
5.2.1如乙方未按时完成招聘任务，应向甲方支付_____%的违约金。
5.2.2如乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。
5.3双方违约责任的协商
如发生违约情况，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第六章人才信息必威体育官网网址与知识产权
6.1人才信息必威体育官网网址
6.1.1双方对本合同中涉及的个人和公司信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.1.2乙方在招聘过程中获得的甲方员工信息，仅限于本次招聘活动使用，不得用于其他目的。
6.2知识产权
6.2.1乙方在使用甲方员工提供的服务过程中所创作的任何知识产权，包括但不限于软件、专利、商标等，归甲方所有。
6.2.2乙方在执行服务外包任务过程中，如需自行开发或购买技术，应保证其合法性和非侵权性，并承担相应的知识产权责任。
第七章服务质量与监督
7.1服务质量要求
7.1.1乙方提供的服务质量应满足甲方业务需求，保证项目进度、成本和质量控制符合双方约定标准。
7.1.2乙方应按照甲方的要求，对服务质量进行定期评估，并将评估结果报告给甲方。
7.2质量监督
7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督检查，包括但不限于项目进度、成果验收、员工绩效等。
7.2.2乙方应积极配合甲方的质量监督工作，保证服务质量的持续提升。
第八章服务交付与验收
8.1服务交付
8.1.1乙方应根据合同约定，按时完成服务交付，并提供相应的服务交付证明。
8.1.2乙方交付的服务应包括但不限于项目文档、测试报告等。
8.2服务验收
8.2.1甲方应在收到乙方提供的服务交付物后____个工作日内进行验收。
8.2.2甲方有权对交付的服务进行验收测试，并对不符合要求的部分提出修改意见。
第九章人员变动与替换
9.1人员变动
9.1.1在合同有效期内，乙方有权根据项目需求和员工表现进行人员调整。
9.1.2甲方同意，在特殊情况下，乙方可临时替换不符合要求的服务人员，但应提前____个工作日通知甲方。
9.2人员替换
9.2.1如甲方对乙方派出的服务人员不满意，甲方有权要求乙方进行替换。
9.2.2乙方应在不影响项目进度的前提下，
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