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普通高等学校毕业就业协议书范本
甲方(用人单位):_____________________
地址:_______________________________
电话:_______________________________
法定代表人:_________________________
职务:_______________________________
乙方(毕业生):____________________
性别:_____________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_________________________
家庭住址:_________________________
联系电话:_________________________
毕业院校:_________________________
专业:_____________________________
学历:_____________________________
毕业时间:_________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议:
第一条工作内容和工作地点
1.1甲方根据工作需要,安排乙方在_________________部门(岗位)工作,具体工作内容为:_________________。
1.2乙方的工作地点为:_________________。
第二条合同期限
2.1本协议自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。
2.2其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家规定支付加班费或安排补休。
3.3乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度,以货币形式按月支付乙方工资,不得低于当地最低工资标准。
4.2乙方试用期工资为______元/月,转正后工资为______元/月。
4.3甲方应于每月______日前支付乙方上月工资,如遇节假日或休息日,应提前支付。
4.4甲方根据乙方的工作表现和单位经济效益,可适时调整乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
5.2乙方患病或非因工负伤,甲方应按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。
5.3乙方因工负伤或患职业病,甲方应按照国家规定给予工伤保险待遇。
5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和生命安全。
5.5甲方根据本单位经济效益和乙方的工作年限、贡献等,给予乙方一定的福利待遇。
第六条劳动纪律和规章制度
6.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方的领导和管理。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露、转让或用于其他用途。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可依据规章制度给予批评教育或处分,直至解除本协议。
6.4乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿损失。
第七条劳动合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方协商一致,可以变更本协议的内容。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
7.2.1在试用期间被证明不符合录用条件的;
7.2.2严重违反甲方规章制度的;
7.2.3严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
7.2.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
7.2.5以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本协议的;
7.2.6被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
7.3.1未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的;
7.3.2未及时足额支付劳动报酬的;
7.3.3未依法为乙方缴纳社会保险费的;
7.3.4甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
7.3.5法律、法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。
7.
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