人力资源服务公司技术人才招聘服务合同.docx

人力资源服务公司技术人才招聘服务合同

甲方（委托方）：

公司名称：[甲方公司全称]

法定代表人：[甲方法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（受托方）：

公司名称：[人力资源服务公司全称]

法定代表人：[乙方法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方对技术人才的需求，乙方具备专业的人才招聘服务能力，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经双方友好协商，就甲方委托乙方进行技术人才招聘事宜达成如下协议：

一、委托招聘内容

招聘岗位：[详细列出招聘的技术岗位名称，如软件工程师（Java方向）、硬件工程师（嵌入式系统）、数据分析师、算法工程师等]，每个岗位的具体职责、任职要求、技能需求等见本合同附件《技术岗位招聘说明书》。说明书中应明确如编程语言熟练程度、项目经验要求、相关证书要求等技术细节。

招聘人数：各技术岗位招聘人数共计[X]人，具体各岗位招聘人数在《技术岗位招聘说明书》中明确。

招聘范围：[说明招聘范围，如面向全国招聘、特定地区（如长三角地区）招聘、特定行业技术人才内招聘等]。

二、服务期限

本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在服务期限内，乙方应按照本合同约定履行技术人才招聘服务义务。

若在服务期限内，甲方委托的部分技术岗位招聘工作尚未完成，双方可协商延长服务期限或就未完成岗位的招聘工作另行签订补充协议。

三、服务费用及支付方式

服务费用：

乙方按照成功推荐并入职的技术人才数量向甲方收取服务费用。每个技术岗位的服务费用标准为该岗位首年年薪的[X]%，鉴于技术人才的专业性和稀缺性，对于一些高端技术岗位（如首席技术官、资深人工智能专家等），服务费用可协商上浮[X]%，具体岗位年薪及服务费用在《技术岗位招聘说明书》中明确。

若甲方要求乙方提供加急招聘服务（在甲方要求的特定时间内完成招聘任务，如15天内完成某关键技术岗位招聘），甲方应额外支付加急服务费，加急服务费标准为每个岗位服务费用的[X]%。

支付方式：

甲方应在乙方推荐的技术人才通过面试并与甲方签订劳动合同后的[X]个工作日内，向乙方支付该岗位服务费用的[X]%作为预付款。

在技术人才入职满[X]个月（试用期）且经甲方考核合格后，甲方应在[X]个工作日内支付该岗位剩余的服务费用。

支付账户：乙方应在本合同签订后的[X]个工作日内，向甲方提供收款账户信息，包括开户银行、银行账号、账户名称等。甲方应按照本合同约定的支付方式和时间，将款项支付至乙方指定的账户。

四、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照本合同约定的招聘岗位要求、招聘范围和服务期限开展技术人才招聘工作。

对乙方推荐的技术候选人进行面试、考核和录用决策，有权拒绝不符合要求的候选人。有权要求候选人进行实际技术操作测试、项目案例讲解等考核方式。

有权了解乙方人才招聘工作的进展情况，要求乙方定期提供招聘工作报告，报告中应包含人才有哪些信誉好的足球投注网站渠道、简历筛选数量、面试安排情况等。

义务：

按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

向乙方提供真实、准确、完整的技术招聘岗位信息，包括岗位职责、任职要求、薪酬福利、技术发展方向等，如有变更应及时通知乙方。

配合乙方开展人才招聘工作，包括但不限于安排面试时间、提供面试场地、协助乙方进行背景调查（如提供技术能力核实相关的协助）等。

对乙方提供的候选人信息严格必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他用途。

（二）乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照本合同约定提供招聘岗位信息和配合开展招聘工作。

在甲方支付服务费用后，有权获得相应的报酬。

义务：

根据甲方提供的技术招聘岗位要求，通过专业技术人才库、技术论坛、行业社交平台、专业技术招聘网站等渠道进行人才有哪些信誉好的足球投注网站和筛选，向甲方推荐符合要求的技术候选人。

对技术候选人进行初步面试和技术能力评估，确保推荐的候选人具备相应的专业技术能力和工作经验，如对软件工程师候选人进行代码测试、对硬件工程师候选人进行电路设计能力评估等。

在推荐候选人后的[X]个工作日内，协助甲方安排面试，并及时跟进面试结果，协调双方沟通。

对甲方提供的商业秘密和候选人信息严格必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或用于其他用途。在服务期限结束后，应及时销毁或返还与甲方相关的资料和信息。

五、候选人保证与替换

乙方保证所推荐的技术候选人在入职时提供的个人信息真实、准确，无任何虚假陈述或隐瞒重要事实的情况，尤其是技术能力、项目经验、职业资格等方面。若候选人在入职后被发现存在上述问题，乙方应负责重新推荐候选人。

若甲方录用的技术候选人在入职后[X]个月内离职（因甲方原因导致候选人离职的除外），乙方应在接到甲方通知后的[X]个工作