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公司扣留员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

鉴于甲方与乙方之间就甲方扣留乙方事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、扣留原因

1.乙方因违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失或不良影响。

2.乙方在试用期内，未达到甲方规定的试用标准。

3.乙方在劳动合同期间，严重违反甲方规章制度。

二、扣留期限

1.本合同扣留期限为______个月。

2.扣留期限自本合同生效之日起计算。

三、扣留期间待遇

1.乙方在扣留期间，甲方应按照以下标准支付乙方工资：

（1）若乙方在扣留期间，因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照乙方原工资标准的80%支付工资。

（2）若乙方在扣留期间，因自身原因导致无法正常工作，甲方有权停止支付工资。

2.乙方在扣留期间，甲方应按照以下标准支付乙方社会保险和住房公积金：

（1）甲方应按照乙方原工资标准的100%缴纳社会保险和住房公积金。

（2）乙方在扣留期间，社会保险和住房公积金由甲方代扣代缴。

四、解除扣留条件

1.乙方在扣留期间，如能积极改正错误，并经甲方审核同意，甲方可提前解除扣留。

2.乙方在扣留期间，如因甲方原因导致无法继续工作，甲方应立即解除扣留。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）乙方违纪证明材料

（3）乙方工资标准

（4）乙方社会保险和住房公积金缴纳明细

（5）其他相关证明材料

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（扣留方）：____________________

乙方（被扣留方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方与乙方之间因乙方违反劳动合同及公司规章制度，导致甲方权益受损，经双方及丙方友好协商，为明确各方权利义务，特订立如下协议：

一、合同背景与目的

1.本合同旨在保障甲方合法权益，维护公司正常运营秩序。

2.丙方作为第三方，参与本合同，提供专业服务，协助甲方执行扣留措施。

二、扣留原因与依据

1.乙方在劳动合同期间，严重违反甲方规章制度，造成甲方经济损失。

2.乙方行为已构成违约，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方有权采取扣留措施。

三、扣留期限与措施

1.本合同扣留期限为______个月。

2.甲方有权在扣留期间采取以下措施：

（1）限制乙方职务行为，禁止乙方接触公司核心资料。

（2）暂停乙方工资发放，直至乙方履行合同义务。

（3）丙方协助甲方对乙方进行监督，确保乙方遵守扣留措施。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责监督乙方遵守扣留措施，确保乙方在扣留期间不得从事与甲方业务相关的活动。

2.丙方有权对乙方进行询问、调查，获取乙方相关证据。

3.丙方有权向甲方提供乙方遵守扣留措施的情况报告。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方赔偿因违约行为造成的经济损失。

2.甲方有权要求乙方支付违约金，金额为乙方月工资的______倍。

3.甲方有权要求乙方承担因违约行为给甲方造成的其他损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在扣留期间，如违反扣留措施，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在扣留期间，不得以任何形式泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担法律责任。

3.乙方在扣留期间，不得从事与甲方业务相关的活动，否则乙方应承担相应责任。

七、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同生效与终止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同有效期内，如乙方履行合同义务，经甲方同意，本合同可提前终止。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方违纪证明材料

3.乙方工资标准

4.乙方社会保险和住房公积金缴纳明细

5.其他相关证明材料

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方，提供专业服务，确保扣留措施有效执行，维护甲方合法权益。

2.丙方监督乙方遵守扣留措施，降低甲方在执行过