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劳动续签合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，现双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。

1.2合同期满前__个月，甲乙双方有权按照本合同约定的方式续签。

二、工作内容

2.1乙方继续担任甲方____岗位，履行相应的岗位职责。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为基本工资加岗位工资，具体金额由双方另行约定。

4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除和终止

5.1甲方与乙方双方在合同期限内，因下列原因之一的，可以解除或终止合同：

（1）乙方因本人原因提出解除劳动合同的；

（2）甲方因法定原因提出解除劳动合同的；

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益而提出解除劳动合同的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或宣告失踪的。

5.2双方解除或终止合同，应当提前__个月书面通知对方。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.《劳动合同》

2.《员工入职登记表》

3.《员工考勤管理制度》

4.《员工薪酬制度》

5.《社会保险及住房公积金缴纳证明》

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年__月__日签订的《劳动合同》即将到期，为保障甲方合法权益，明确各方责任，特邀请丙方（以下简称“丙方”）作为第三方参与本合同，共同约定如下条款：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。

1.2合同期满前__个月，甲乙双方有权按照本合同约定的方式续签。

二、工作内容

2.1乙方继续担任甲方____岗位，履行相应的岗位职责。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

2.3丙方作为第三方，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

3.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.3丙方负责监督乙方遵守国家关于工作时间、休息休假的规定。

四、劳动报酬

4.1乙方工资为基本工资加岗位工资，具体金额由双方另行约定。

4.2乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4丙方有权对乙方的工资发放进行监督，确保乙方按照合同约定获得劳动报酬。

五、合同解除和终止

5.1甲方与乙方双方在合同期限内，因下列原因之一的，可以解除或终止合同：

（1）乙方因本人原因提出解除劳动合同的；

（2）甲方因法定原因提出解除劳动合同的；

（3）甲方因乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益而提出解除劳动合同的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方死亡或宣告失踪的。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、丙方责任及权利

8.1丙方作为第三方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

8.2丙方有权要求乙方提供工作进展报告，并对乙方的工作成果进行评估。

8.3丙方有权对乙方的工作提出意见和建议，乙方应予以配合。

九、乙