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昭通市企业用工劳务合同7篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）：_______________________

2.乙方的工作地点：_______________________

3.乙方的工作内容及要求：_______________________（可根据具体工种列出具体工作内容和职责）

三、工作时间和休息休假

1.工作时间制度：按照国家有关规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日等规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本工资标准为：_______________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方工作表现及业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：_______（如提供住宿、餐补、节日补贴等）。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，不得违章作业。

七、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密，应当必威体育官网网址。合同终止或解除后，乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务。若乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若甲方违反劳务合同或法律规定，乙方有权解除劳动合同。

3.本合同到期，双方不再续签，合同自动终止。若甲方需要继续雇佣乙方，应重新签订劳动合同。

九、违约责任及法律责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。若给对方造成损失，应承担赔偿责任。

2.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用工单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：___________________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。