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岗位说明书（30篇）

必威体育精装版岗位说明书（精选30篇）

必威体育精装版岗位说明书篇1

岗位职责：

1、对有心理问题的病人进行疏导；

2、进行一些测评分析。

任职资格：

1、本科以上学历，心理学、教育学相关专业；

2、具有心理辅导相关经验，或了解学生心理；

3、对家庭教育有较好的把握；

4、爱岗敬业，能承受工作压力。

必威体育精装版岗位说明书篇2

岗位职责：

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、设计硬件测试用例，组织/执行硬件测试；

3、帮助研发人员进行硬件测试定位并协助解决；

4、跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题；

5、建立、维护测试工作的相关文档。

任职资格：

1、本科以上学历，计算机应用、通信、电子、自控类相关专业；有1年以上相关工作经验；

2、具有良好的数字电路、模拟电路、通信原理等专业理论基础知识，并具有成功开发/测试的经验；

3、熟悉基本的开发/测试仪器，如数字示波器、网络测试仪等；

4、熟悉基本的EDA工具，如ORCAD、VIEWDRAW等；

5、较好的英语读写能力，良好的合作精神；具有团队合作精神和责任心。

必威体育精装版岗位说明书篇3

岗位工资：780

一、岗位条件：

(一)基本任职条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;

2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。

3、任现职以来，认真履职，圆满完成各项工作任务，年度考核均达到“合格”以上等次。

(二)专业技术条件

竞聘专业技术八级岗位应在九级岗位任职满三年以上，首次竞聘可在中级专业技术职务任职满六年以上，并具备下列条件之一：

(1)市级拔尖人才或优秀青年科技人才;

(2)任现职以来，承担市级重点科研项目、课题的主要负责人及重点工程的主要技术负责人;

(3)任现职以来，获得市级科技进步三等奖(或同等奖项)前三名的;

(4)任现职以来，业绩突出，做出突出贡献的。

(三)直接竞聘条件

1、已聘任中级专业技术职务，符合专业技术七级岗位以上业绩条件的，不受任职年限的限制，可直接竞聘八级专业技术岗位。

2、兢兢业业从事本职工作，在本专业领域有一定知名度且同行公认的，在十级专业技术岗位任职满十年以上(含原聘任中级专业技术职务)，可直接竞聘八级专业技术岗位。

二、岗位职责

1、每学年系统担任一门以上课程的讲授工作，承担辅导、答疑、批改作者、实践课等教学工作,指导实习和社会调查。

2、参加科学研究、社会服务和管理工作,参与教育教学改革、教材建设、课程建设等工作,参与教育教学和教学法研究;

3、根据教学工作需要辅导学生撰写毕业论文或毕业论文设计工作;

4、根据工作需要,担任学生的思想政治工作或教学科学太平盛世究等方面的管理工作;

5、参加学术交流活动,探索技术革新,产品开发和社会服务项目,服务地方经济和社会发展,同时积极参与省级课题申报与研究.

6.完成学院安排的其他教学、科研、教育教学管理等工作.

三、工作标准

1.自觉学习、贯彻党和国家的教育方针、政策;严格执行学校的教学计划，并按课程标准要求开展教学活动。

2.完成规定的教学工作量。

3.有奉献精神，业务能力强，能够积极进行课堂教学改革，协调各学科关系。能运用现代化的教学手段进行教学，教学效果良好。

4.重视培养学生创新意识和实践能力，全面提高学生的综合素质。

5、聘期参与完成一项科研项目(课题)或发表具有较高学术价值的论文1篇.

必威体育精装版岗位说明书篇4

岗位职责：

1、负责编写产品的加工和装配工艺，编制作业指导书；

2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；

3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；

4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造；

5、负责进行新材料、新工艺、新技术的应用；

6、分析解决客户投诉的产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、2年以相关职位工作经验，有外企工艺工作经验者优先；

3、熟悉相关产品的生产工艺流程；

4、能够编制相关工艺文件，改进产品缺陷，承担工程的开发与实施；

5、有团队意识及合作精神。

必威体育精装版岗位说明书篇5

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及