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必威体育精装版必威体育精装版幼儿园保育员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事保育员工作，主要职责如下：

（1）负责照顾和管理幼儿园内的儿童，确保儿童的人身安全；

（2）制定和实施幼儿园的教育教学计划，提高儿童的综合素质；

（3）参与幼儿园的日常管理工作，维护幼儿园的正常秩序；

（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日按时足额支付乙方工资。

3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方按照国家和地方规定支付乙方相应的工资。

3.3乙方加班按照国家和地方规定计算加班费。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

4.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术资料等。

5.2乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1双方协商一致解除或终止劳动合同；

6.2乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同；

6.3甲方根据国家法律规定和合同约定，解除或终止劳动合同；

6.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方解除劳动合同；

6.5乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同；

6.6乙方因工负伤或患职业病，经劳动能力鉴定机构鉴定为五级至十级伤残，甲方解除劳动合同；

6.7乙方达到法定退休年龄或享受基本养老保险待遇，劳动合同自然终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

说明：甲方根据业务发展需要，有权适时调整乙方的岗位和工作内容，以更好地发挥乙方的潜力，提高工作效率。乙方应积极服从甲方的安排，认真履行调整后的岗位职责。

1.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方晋升和晋级的机会。

说明：甲方根据公司规定和乙方的实际工作表现，有权给予乙方晋升和晋级的机会。乙方应努力提升自己的业务能力和工作表现，以符合甲方的晋升要求。

1.3甲方有权根据国家和地方法律法规的变化，调整乙方的工资待遇和社会保险福利待遇。

说明：甲方应根据国家和地方法律法规的变化，及时调整乙方的工资待遇和社会保险福利待遇，以符合法律法规的规定。甲方应在调整后及时通知乙方，并确保乙方享有相应的待遇。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人的职业发展规划，提出转岗或调整工作岗位的申请。

说明：乙方应根据自己的职业发展规划，提出转岗或调整工作岗位的申请。甲方应认真考虑乙方的申请，并在条件允许的情况下，给予乙方相应的支持和支持。

2.2乙方有权根据个人的职业发展规划，提出参加甲方组织的培训和学习活动的申请。

说明：乙方应根据自己的职业发展规划，提出参加甲方组织的培训和学习活动的申请。甲方应鼓励乙方的学习和成长，并在条件允许的情况下，给予乙方相应的支持和资源。

2.3乙方有权根据国家法律法规的规定，享受法定的带薪年休假、产假、陪产假、婚