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薪酬模块工作总结.pptx

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    演讲人：;CATALOGUE;PART;薪酬策略制定;工作流程与规范;团队协作与分工;PART;根据岗位、绩效、工龄等因素，设计合理的薪资计算公式。;核算数据收集与整理;薪酬发放流程规范;PART;收集市场薪酬数据;根据不同职位的特点，设计个性化的薪酬结构，包括固定薪酬、绩效薪酬、福利等部分，以激励员工的积极性。;;

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