酒店总经理聘用协议模板合同8篇.docx

酒店总经理聘用协议模板合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________酒店

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方拟聘请乙方担任其酒店总经理一职，双方根据平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方受聘担任甲方的酒店总经理一职。

2.乙方的工作内容包括但不限于制定酒店发展战略，领导酒店的日常管理，协调各部门工作，确保酒店的服务质量和经营效益等。

二、聘用期限

本协议的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪资为每月人民币____元。

2.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等相关权利。

四、工作职责和要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行酒店总经理的职责，尽职尽责地管理酒店。

2.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3.乙方应保持良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，如乙方未能履行工作职责，甲方有权要求乙方改进或解除合同。

2.甲方的义务：甲方应按照协议支付乙方的薪酬和福利，为乙方提供良好的工作环境和条件。

3.乙方的权利：乙方有权获得相应的薪酬和福利，有权要求甲方提供必要的工作支持和资源。

4.乙方的义务：乙方应履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

六、违约责任及赔偿

1.双方如一方违反本协议的规定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。

2.如因乙方的过失或违法行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

篇2

甲方（聘用方）：____________________酒店

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营酒店，乙方愿意接受甲方的聘用，并担任该职位，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方酒店的总经理，全面负责酒店的经营管理和日常事务。

2.乙方的主要职责包括但不限于以下内容：制定酒店经营策略及目标；管理酒店日常运营事务；建立酒店组织架构；组建高效的团队；维护与拓展客户关系等。

二、聘用期限及试用期

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.乙方在受聘前需进行为期______个月的试用期。试用期表现合格，方可正式成为甲方酒店的总经理。试用期期间，乙方享有所有的权利并承担所有的义务。试用期内的工资待遇按照双方约定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、奖金和福利三部分组成。具体数额和计算方式根据双方协商确定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。延迟支付薪酬超过约定时间一个月以上的，乙方有权解除本协议并要求甲方支付未支付的薪酬及相应的经济补偿。

3.乙方享有国家规定的各项福利和保险待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露甲方的商业机密。如因乙方泄露