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私人企业用工合同样本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同类型：全职劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.工作内容：乙方在甲方担任的职位为______，主要工作职责为______。

4.工作地点：_____________。

二、工资待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。

2.薪资发放：每月的薪资于次月__日通过银行转账方式支付。

3.薪资调整：根据乙方的工作表现及公司业绩，甲方有权对乙方的薪资进行调整。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日及公司规定执行。

四、保险与福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

六、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并征得对方同意。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

（请根据实际情况添加其他需要约定的内容）

九、争议解决

因执行本合同发生的劳动争议，当事人应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方同意订立本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方安排，在规定的工作时间内履行岗位职责。

第三条：乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

第五条：乙方享有国家规定的假期和婚丧假、工伤假等权利。具体请假事宜，按照甲方有关规定办理。

四、劳动报酬

第六条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方试用期满后，基本工资为______元/月。甲方可根据生产经营效益和对乙方的工作业绩考核情况，在年终对乙方予以奖励。具体薪资以甲方制定的薪酬管理办法为准。

第七条：甲方应按照规定的工资标准按时向乙方支付工资，不得随意拖欠或扣发。

五、保险与福利

甲方（用人单位）：__________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

身份证号：_____