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培训机构合作经营合同7篇

篇1

甲方（合作伙伴A）：____________________（以下简称甲方）

乙方（合作伙伴B）：____________________（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方均有共同意愿，在平等互利的基础上，共同合作经营培训机构，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合作事项及内容

甲乙双方共同合作经营一家培训机构，该机构主要提供各类培训课程及相关服务。合作内容包括但不限于课程研发、招生宣传、教学管理、师资共享、市场推广等。

二、合作模式及期限

1.合作模式：甲乙双方共同出资设立培训机构，实行董事会领导下的总经理负责制。甲乙双方各占相应比例的股权，并按照股权比例分享利润和承担风险。

2.合作期限：自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。合同到期后，经双方协商一致，可续签合同。

三、合作双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）按照约定的股权比例分享利润；

（2）参与培训机构的管理和决策；

（3）按照约定投入资金、资源，确保培训机构的正常运行；

（4）维护培训机构的声誉和形象；

（5）遵守法律法规和合同约定，履行应尽义务。

2.乙方的权利与义务

（1）按照约定的股权比例分享利润；

（2）参与培训机构的管理和决策；

（3）按照约定投入资金、资源，包括课程研发、师资等；

（4）负责招生宣传、市场推广等工作；

（5）遵守法律法规和合同约定，履行应尽义务。

四、投资及利润分配

1.甲乙双方应按照合同约定的比例出资。投资金额、投资比例及支付方式等详见附件。

2.利润分配按照股权比例进行，每年度进行一次利润分配。

五、经营管理及决策

1.培训机构设立董事会，由甲乙双方共同组成。董事会负责制定发展战略、重大决策等。

2.培训机构设总经理一名，负责日常管理运营工作。总经理由甲乙双方共同聘任。

3.重大决策需经董事会讨论通过，日常运营中的具体问题由总经理负责决策。

六、合作期限的变更与终止

1.合作期限变更：经双方协商一致，可变更合作期限。

2.合作终止：合作期间，如遇不可抗力因素导致无法继续经营，或双方协商一致决定终止合作，可提前终止本合同。合同终止后，应按照法律法规和合同约定进行清算。

七、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.纠纷解决方式：如双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（合作方A）：____________________（以下简称甲方）

地址：____________________________________________________

法定代表人：____________________联系电话：____________________

乙方（合作方B）：____________________（以下简称乙方）

地址：____________________________________________________

法定代表人：____________________联系电话：____________________

鉴于甲、乙双方在教育培训领域具有各自的资源和优势，为共同拓展市场、提升品牌影响力并实现共赢发展，双方经友好协商，达成以下合作经营合同：

一、合作事项

双方同意共同合作经营培训机构，共同投入资源，共同管理，共享收益。合作内容包括但不限于课程设计、招生推广、教学管理、师资共享等方面。

二、合作模式

1.甲乙双方共同出资设立培训机构，出资比例及股权分配另行约定。

2.设立合作经营管理委员会，共同负责决策和监督培训机构运营。

3.甲乙双方共同制定教学计划、招生政策、市场推广策略等。

4.共同招聘、培训师资，实现师资共享。

5.共同承担经营风险，分享经营收益。

三、合作期限

本合作经营合同有效期为_____年，自双方签字盖章之日起生效。合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。

四、出资及股权分配

1.甲乙双方按照约定的比例出资设立培训机构