医院客座教授聘任合同5篇.docx

医院客座教授聘任合同5篇

篇1

甲方（医院）：XXXX医院

地址：XXXX医院地址

法定代表人：XXXX法定代表人

乙方（教授）：XXXX教授

地址：XXXX教授地址

身份证号：XXXX身份证号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘任乙方为客座教授事宜，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.甲方聘任乙方为XXXX医院客座教授，聘期为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方在聘期内应履行以下职责：

（1）为甲方提供学术支持，参与医院的学术交流与科研活动；

（2）指导甲方医务人员开展科研工作，协助申请科研项目；

（3）定期到甲方坐诊、查房，解决临床疑难问题；

（4）协助甲方培养高级专业人才。

二、权利与义务

1.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方在聘期内不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自以甲方名义开展活动。

4.乙方在聘期内的科研成果归甲方所有，但乙方享有相应的知识产权。

5.甲方应按照本合同约定支付乙方的报酬。

三、报酬与福利

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额面议。

2.乙方在聘期内可享受医院规定的教授待遇，包括办公用品、差旅费等。

3.乙方在聘期内可参加医院组织的各类活动，并享受相应待遇。

4.乙方在聘期满后，如双方愿意，可续签合同。

四、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方连续旷工超过三个工作日或者一年内累计旷工超过五个工作日的；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方单位被撤销的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件和环境，影响工作正常进行的；

（2）甲方未按时支付乙方报酬的；

（3）乙方因身体健康原因不能继续履行本合同的。

4.双方协商一致，可终止本合同。

5.本合同解除或终止后，乙方应在规定时间内办理完毕工作交接手续。

五、违约责任

1.甲方违约的，应承担以下责任：

（1）未按约定提供工作条件和环境，影响工作正常进行的，应赔偿因此给乙方造成的损失；

（2）未按时支付乙方报酬的，应补发欠发的报酬，并支付拖欠报酬总额XX%的违约金。

2.乙方违约的，应承担以下责任：

（1）未履行岗位职责的，应承担相应的赔偿责任；

（2）因个人原因导致甲方名誉受损的，应承担相应的赔偿责任；

（3）未经甲方同意擅自以甲方名义开展活动的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘任方）：XX医院

乙方（受聘方）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，

学历：XXXX，职称：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国高等教育法》及XX医院客座教授聘任规定，甲方聘请乙方为XX医院客座教授。双方本着友好合作的精神，经过协商，达成如下协议：

一、聘任期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任待遇

1.甲方每年为乙方提供人民币XX元的聘任工资。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公室、电脑、电话等办公设备。

3.甲方为乙方提供每年XX元的科研经费，乙方必须用于科研活动，并提供相应的科研计划和成果。

4.甲方根据乙方的贡献和业绩，提供适当的学术荣誉和奖励。

三、职责与义务

1.乙方应积极参与甲方的科研和教学工作，提供高水平的专业指导和建议。

2.乙方应参与甲方的学科建设、人才培养和学术交流活动，推动甲方相关学科的发展。

3.乙方应配合甲方做好相关的科研和教学工作，及时完成甲方分配的任务。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。

四、聘任的终止与解除

1.双方协商同意后，可解除本聘任合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘任合同：

（1）在聘任期间有严重违反甲方规章制度的行为；

（2）在聘任期间有严重失职、渎职行为；

（3）在聘任期间有重大科研不端行为