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基层医疗卫生人才队伍现状及对策调研报告;我省基层医疗卫生人才队伍的
根本情况;乡镇卫生院;乡镇卫生院;乡镇卫生院;村卫生室;社区卫生效劳机构;社区卫生效劳机构;我省基层医疗卫生人才队伍建设
存在的问题;;2、人员整体素质不高;3、人才引不进、留不住;4、培训提高措施不到位;基层医疗卫生人才困境的
主要原因;;2;2;强化基层卫生人才队伍建设的
对策建议;国家各级卫生部门采取过许多措施;1、强化在职在岗培训措施的落实、保证培训效果;要重视基层卫生人员的中医药教育。要通过多种形式,加强中医药专业技术人员的岗位培训、毕业后教育和继续教育,加强其他卫生技术人员中医药基本知识与技能的培训。;2、探索免费定向培养制度,建立可持续开展模式;;出台基层卫生人员晋升职称的优惠政策。;4、健全基层医疗卫生人才培养体系,
促进卫生事业又好又快开展;欢迎指导
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