2024年度民主生活会发言提纲.docxVIP

—PAGE3—

—PAGE2—

2024年度民主生活会发言提纲

按照2024年度民主生活会的有关要求，我结合工作实际，在认真学习、征求意见、开展谈心谈话的基础上，对照四个“带头”，逐项深入查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了整改措施和今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

一是政治站位不够高。从总体上、整体上深刻认识和具体把握“两个确立”之间的相互促进、内在的紧密联系还不够，往往重点学习研究、领悟践行其中的一个方面，忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。对“两个确立”是实现第二个百年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻。

二是理论学习不够深。学习中满足于掌握基本观点、基本内容，对新理论、新观点、新战略研究不够、思之不深、研之不透，没有真正做到“内化于心、外化于行”，缺乏着眼实践、指导工作的理性思考。在推动工作中还存在“惯性思维”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导**事业高质量的工作还有不足，在理论体系把握上和学习成果转化上还做得不够，没有完全做到“两个结合”。

三是大局意识不够强。有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，在班子会上，对于一些需要集体讨论的重要问题、重大事项，如果不是自己分管的工作，基本不提意见，习惯于只栽花不种刺。对于自己分管的工作还存在求稳怕乱的思想，在工作中对一些创新的想法或思路，总是瞻前顾后、优柔寡断。对身边同志的一些不当言行，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是宗旨意识还需加强。以人民为中心的思想观念树立不够牢固，不能扑下身子做到问政于民、问需于民、问计于民。处理问题，站在个人立场、单位局部利益的角度多，设身处地站到当事群众立场考虑不够。在**工作中，对一线人员指导不多，帮助解决实际问题少；发现问题，听之任之，没有积极督办解决。聚力解决群众关心的急难愁盼问题不够，个别工作受**影响进度受限，虽然已经开展，但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。

二是风险意识还需加强。能够未雨绸缪，对一些重点工作能在关键时间节点对关键部位进行预判，但对照要求反思自身，“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想，存在发生问题再处理的想法，防范风险的忧患意识和底线思维还需进一步提升。面对新常态下的新情况新问题，有时还习惯于用老思路，凭经验办事，改革创新、攻坚克难的意识还不强。对于工作中“硬骨头”，有时存在等、靠、看思想。不能及时因时、因地制宜地对现实情况进行分析研判，被动应对，创新性招法不多，创造性的举措少。

三是工作作风还需加强。重部署轻落实，存有抓落实“一阵风”的现象，对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，尤其是逐步推进、跟踪问效不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是贯彻落实上级部署有待提高。在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身不够紧密的情况。特别是对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，思路还不够开阔、措施还不够有力，项目谋划建设工作不够扎实合力没有形成，导致一些工作缺乏特色和亮点。

二是责任意识有待提升。党纪学习教育开展以来，虽然为群众解决了一些难点痛点问题，但是还没有真正做到“从群众中来，到群众中去”，坐等上门多、主动问需少，深入群众调研的主动性不足，不够深入，直接听取群众意见不及时不全面，在解决群众实际困难方面没有形成长效机制。

三是进取精神有待强化。能够及时参加党组理论学习中心组学习、“第一议题”、三会一课等，但是满足于跟着组织学习，放松了个人自学，对个人能力提升标准不够高。进取心、责任心、上进心有所减退，有时对待工作局限于老方法，破解难题的新思路、新举措不够多，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。

（四）在带头履行全面从严治党政治责任方面

一是党建引领发挥不够。本人能够带头坚持和加强党的全面领导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市党委政府及局党组工作指示精神，始终能够保持昂扬的精神状态，以较强的事业心、责任感投入各项工作，但对标党的全面领导、上级领导的要求，在党建引领业务工作方面存在不足，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够，主动研究谋划次数相对较少，未充分发挥党建引领业务发展作用。

二是真抓真管还有