2025年职业指导师（三级）考试题库3.docx

2025年职业指导师（三级）考试题库3

1.反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈，其中一个方面是（）。

A.可以让我们对培训做出评估（正确答案）。

B.可以知道学员对培训的要求。

C.可以为我们提供意见。

D.可以鉴定培训。

2.建立培训素材基础台账应注意的问题有（）。

A.把建管用有机地结合起来（正确答案）。

B.注意台账记载的全面性。

C.注意基础台账之间的逻辑关系（正确答案）。

D.注意台账记载的系统性。

E.准确把握并解释台账中的术语概念的内涵（正确答案）。

3.当企业培训采用培训项目负责制时，项目负责人对培训质量管理承担的责任是（）。

A.间接控制责任。

B.是“第一责任人”（正确答案）。

C.督导评价和指导责任。

D.第一时间的微观的责任。

4.下列运用系统图的步骤中，最重要的一环是（）。

A.提出问题。

B.问题分析。

C.确定目的和目标。

D.绘制系统图（正确答案）。

5.（）等不是角色扮演法。

A.使参加者身处模拟的日常工作环境之中。

B.提供案例进行分析（正确答案）。

C.按参加者在实际工作应有的权责来担当与其实际工作类似的角色。

D.模拟性地处理工作事务。

E.借助仿真技术进行培训（正确答案）。

6.岗位职务描述信息搜集中的观察法的主要作用在于：观察、记录、（）及条件。

A.整理相关档案。

B.核实工作负荷（正确答案）。

C.分类管理设备。

D.调整工作。

7.所谓人际关系是指人与人间（）的状态。

A.相互信赖。

B.相互交往（正确答案）。

C.相互作用（正确答案）。

D.相互依靠。

E.相互满足（正确答案）。

8.下列不属于正式诊断阶段的是（）。

A.综合调查。

B.详细调查。

C.总结。

D.实施评估（正确答案）。

9.企业培训面向的是（）。

A.所有员工（正确答案）。

B.管理人员。

C.精英人员。

D.有潜力的员工。

10.培训质量管理的内涵是（）。

A.培训质量管理的主体是人。

B.培训质量管理的范围必须是在培训的全过程（正确答案）。

C.培训质量标准必须既要先进，又要实事求是（正确答案）。

D.培训质量标准应尽量满足企业培训需求（正确答案）。

E.培训质量管理重点是课程开发。

11.企业培训教学的特点有（）。

A.教学的实践性（正确答案）。

B.教学培养目标的确定性（正确答案）。

C.教学形式灵活多样（正确答案）。

D.教学和生产相结合（正确答案）。

12.运用面谈法进行岗位职务描述信息搜集，搜集的主要内容有（）。

A.福利情况。

B.岗位工资。

C.岗位学历要求。

D.岗位工作内容（正确答案）。

13.培训评估的方向性原则的含义是：（）。

A.体现指导思想。

B.评估要利于培训目标的实现（正确答案）。

C.评估要能随时跟踪市场及发展的变化（正确答案）。

D.体现评估的客观性。

E.充分发挥评估的导向功能（正确答案）。

14.（）是改善人际关系的常用方法之一。

A.严于律己，宽以待人（正确答案）。

B.绝对服从领导。

C.热情。

D.从工作需要出发。

15.《就业促进法》树立了一面旗帜（）的旗帜。

A.高举劳动保护。

B.同工同酬、男女平等。

C.城乡平等、男女平等。

D.公平就业、反对歧视（正确答案）。

16.（）要求培训工作者必须到生产或工作的现场，敏锐的发现问题并及时记录，待个案积累到能够反映问题实质且有代表性，并形成一定规模的目标人群时，就可以作为项目开发依据提出培训项目开发方案。

A.员工基本素质台帐。

B.新信息台帐。

C.综合台帐。

D.基本要素台帐（正确答案）。

17.（）应服务于培训要达到的目的和目标。

A.培训人员。

B.培训时间。

C.培训地点。

D.培训内容（正确答案）。

18.有效团队的必要条件和显著特征是（）。

A.成员之间的沟通与协调。

B.成员之间的相互信任（正确答案）。

C.团队的凝聚力。

D.良好的组织管理。

19.在使用岗位职务档案时，特别要注意的几个问题是：（）。

A.针对性（正确答案）。

B.灵活性（正确答案）。

C.培训导向性（正确答案）。

D.进一步细化（正确答案）。

E.跟踪评估（正确答案）。

20.班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人，这是新时期组长必须具备的一种（）。

A.理念和行为能力（正确答案）。

B.理想和行动。

C.理想和行为。

D.理想和信念。

21.企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和（）素质。

A.语言能力。

B.文字能力。

C.沟通能力。

D.职业能力（正确答案）。

22.以下对培训项目和课程开发关系表述正确的是（）。

A.课程可以丰富培训项目内容（正确答案）。

B.培训项目可以匡正课程偏颇。

C.课程引领培训项目。

D.课程决定培训项目。

2