二零二五年度劳务派遣安全教育培训协议3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度劳务派遣安全教育培训协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.2劳务派遣公司

2.3派遣员工

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.2协议范围

4.教育培训内容

4.1安全教育培训内容

4.2教育培训方式

5.教育培训时间安排

5.1培训时间

5.2培训频率

6.教育培训师资及场地

6.1师资要求

6.2场地要求

7.教育培训费用

7.1费用承担方

7.2费用支付方式

8.教育培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

9.派遣员工参与培训的义务

9.1参加培训

9.2遵守培训纪律

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.终止与解除

13.1终止条件

13.2解除条件

14.其他

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“派遣单位”指与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，将劳动者派遣至本合同约定的工作岗位的单位。

1.1.2“劳务派遣公司”指从事劳务派遣业务，根据派遣单位的需求，向派遣单位派遣劳动者的公司。

1.1.3“派遣员工”指由劳务派遣公司派遣至派遣单位工作，与本合同约定的工作岗位相关的劳动者。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的定义和解释，均以国家相关法律法规及行业惯例为准。

2.双方基本信息

2.1派遣单位

2.1.1单位名称：[派遣单位全称]

2.1.2单位地址：[派遣单位地址]

2.1.3联系人：[派遣单位联系人姓名]

2.1.4联系电话：[派遣单位联系电话]

2.2劳务派遣公司

2.2.1公司名称：[劳务派遣公司全称]

2.2.2公司地址：[劳务派遣公司地址]

2.2.3联系人：[劳务派遣公司联系人姓名]

2.2.4联系电话：[劳务派遣公司联系电话]

2.3派遣员工

2.3.1员工姓名：[派遣员工姓名]

2.3.2员工工号：[派遣员工工号]

2.3.3派遣至岗位：[派遣员工工作岗位]

3.协议目的与范围

3.1协议目的

3.1.1提高派遣员工的安全意识和技能，预防安全事故的发生。

3.1.2增强派遣单位的生产安全管理水平，保障生产安全。

3.2协议范围

3.2.1本协议适用于所有由劳务派遣公司派遣至本单位的派遣员工。

3.2.2本协议涵盖的安全教育培训内容，包括但不限于安全生产知识、操作规程、应急处理等。

4.教育培训内容

4.1安全教育培训内容

4.1.1有关国家安全生产法律法规及政策；

4.1.2单位安全生产规章制度、操作规程；

4.1.3安全生产事故案例分析；

4.1.4应急救援知识和技能培训；

4.1.5个人防护用品的正确使用；

4.1.6安全生产事故预防和处理方法；

4.2教育培训方式

4.2.1理论培训：通过讲座、授课、案例分析等形式进行；

4.2.2实践操作培训：通过现场操作、模拟演练等形式进行。

5.教育培训时间安排

5.1培训时间

5.1.1新员工入职培训：入职后一个月内完成；

5.1.2定期复训：每半年组织一次，培训时间不少于8小时；

5.1.3特殊情况下的培训：根据国家法律法规及单位实际情况，适时组织培训；

5.2培训频率

5.2.1新员工入职培训：1次；

5.2.2定期复训：1次/半年；

5.2.3特殊情况下的培训：根据