网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

起点武汉劳务派遣一类合同6篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

起点武汉劳务派遣一类合同6篇

篇1

甲方(派遣单位):武汉XX人力资源有限公司

乙方(用工单位):武汉XX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及武汉市人民政府有关规定,经甲、乙双方协商,甲方同意派遣人员到乙方从事劳务工作,为明确双方的权利和义务,特签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员及人数

甲方按乙方要求派遣XX名劳务人员到乙方从事劳务工作,派遣人员的具体姓名、年龄、学历、专业、技能等详见附件《派遣人员花名册》。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方直接支付,乙方根据甲方派遣人员的工作表现、岗位性质及工作量,确定甲方派遣人员的劳动报酬。

2.乙方应按月向甲方支付劳务费用,具体金额根据甲方派遣人员的劳动报酬及乙方实际使用派遣人员的人数确定。

3.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付劳务费用,甲方收到劳务费用后,应按照乙方提供的派遣人员花名册及时足额向派遣人员支付劳动报酬。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家及武汉市有关规定为派遣人员缴纳社会保险费,乙方应负担的社保费用由甲方在劳务费用中扣除并代为缴纳。

2.乙方应给予甲方派遣人员与本单位员工相同的福利待遇,包括但不限于节日补贴、生日礼物等。

3.乙方应严格遵守国家及武汉市有关劳务派遣的法律法规,保障甲方派遣人员的合法权益。

五、违约责任

1.甲方未按照合同约定向派遣人员支付劳动报酬或未按规定为派遣人员缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方限期改正,并承担由此给乙方造成的一切损失。

2.乙方未按照合同约定向甲方支付劳务费用的,甲方有权要求乙方限期支付,并承担由此给甲方造成的一切损失。

3.乙方违反本合同约定,给甲方派遣人员造成损失的,应当予以赔偿。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同执行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):武汉XX人力资源有限公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字/盖章):武汉XX科技有限公司

日期:XXXX年XX月XX日

附件:派遣人员花名册

篇2

甲方(派遣单位):武汉起点人力资源有限公司

乙方(用工单位):武汉某科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《湖北省劳动合同条例》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效,至以下第_____项情形出现时止:

1.甲方与用工单位签订的劳务派遣合同期满。

2.甲方与用工单位约定的劳务派遣任务完成。

3.甲方与用工单位协商一致的解除条件出现。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣的劳务人员(以下简称“劳务人员”)在乙方的工作岗位为_____,工作内容为_____。

2.乙方保证劳务人员的工作地点安全、舒适,并为其配备必要的安全防护措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作_____小时,每周工作_____天的工作制度。

2.乙方保证劳务人员每周至少休息_____天,并享有法定节假日的休息。

3.因工作需要,经双方协商后,可以安排劳务人员加班,但每日加班时间不得超过_____小时,每月加班时间不得超过_____小时。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方按月向劳务人员支付劳动报酬,具体数额为_____元/月。

2.乙方应在每月的_____日之前向劳务人员支付劳动报酬,不得以任何理由拖欠或克扣。

3.乙方如需调整劳务人员的劳动报酬,应与甲方协商后进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例为:养老保险_____%,医疗保险_____%,失业保险_____%,工伤保险_____%,生育保险_____%。

2.乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护和福利待遇,如提供工作服、劳动保护用品等。

3.乙方应遵守国家有关规定,保障劳务人员的合法权益。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任,并赔偿因

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档