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企业支部换届方案

1.背景介绍

为了更好地服务员工，发挥企业支部在员工生活中的重要作用，我公司计划进行支部换届工作。本方案旨在规范换届工作流程，确保换届工作的顺利进行。

2.换届流程

2.1.确定换届时间

按照公司规定，支部换届时间一般为每两年进行一次。根据时间表确定下一次换届的时间。

2.2.组织选举小组

支部委员会应组织选举小组，由委员会成员和普通党员代表组成。选举小组的主要职责为监督和组织换届选举工作。

2.3.准备选举材料

选举材料主要包括候选人报名表、候选人宣传材料、选举投票表等。选举小组应在选举前准备好选举材料。

2.4.候选人报名

根据选举时间表，公示选举信息。感兴趣的党员可以自愿报名参选。支部委员会应组织候选人进行公示、宣传。

2.5.进行捐款

为确保选举公正，选举过程中不允许现金交易。党员可以在选举时进行捐款，用于支持选举工作。

2.6.投票选举

选举工作一般在支部委员会监督下进行。选民应依照选举规定进行投票，候选人中得票数最高者当选为支部委员。

2.7.新委员会成立

选举结果应在支部委员会和候选人截止日期内公布。选举结果确认后，新的支部委员会应当立即成立并举行换届仪式。

3.选举宣传

3.1.宣传主张

每位候选人都应当在选举前提交一份个人信息和主张。支部委员会应尽可能公开选举信息和候选人信息，并安排选举宣传活动。

3.2.宣传方式

选举宣传主要通过公司内部通讯、企业微信公众号、张贴海报等方式进行。候选人还可以组织参观学习活动、专题辩论会等，进行宣传和交流。

4.选举监督

4.1.选举监督组建

选举监督应由支部委员会组建，由委员会成员和业务代表组成。选举监督的主要职责是确保选举的公正和公平，维护选举的纯洁性。

4.2.监督措施

选举监督应通过以下措施进行：

监督选举过程的公开透明性和选举结果的真实性；

对投票人员进行身份验证，并在投票箱封闭前检查选票；

对选举过程中出现的问题进行及时处理。

5.工作落实

5.1换届实施

选举结果应在规定时间内向公司管理层报告，并实行换届。换届后的新的支部委员会应当及时向公司其他员工宣布换届结果，并公布支部联系方式。

5.2选举资料保存

选举材料、选举报告等资料应当妥善保管，以备日后使用。支部委员会应当及时归档选举材料和选举报告等资料。

6.总结

本方案的主要目的是规范支部换届工作流程，确保选举的公正和公平性。通过本次支部换届，可以更好地发挥支部在员工生活中的重要作用，为员工的生产、生活和工作提供更加完善的服务。