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停薪留职合同通用样本8篇

篇1

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（个人姓名）：___________________________身份证号码：_____________________________

鉴于乙方的个人发展需求，并与甲方就停薪留职事宜达成一致，双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿、公平的基础上，订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系，确定乙方的权利和义务，保障甲方的合法权益，促进乙方的个人发展。

第二条停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条岗位职责与义务

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3.乙方不得在停薪留职期间与其他公司或单位建立劳动关系。

第四条薪酬待遇与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.除工资外，乙方在停薪留职期间享有的其他福利待遇，按照甲方规定执行。

第五条社会保险与住房公积金

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.住房公积金的缴纳按照相关规定执行。

第六条必威体育官网网址义务

乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方获知的商业秘密严格必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

第七条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在停薪留职期间与其他公司或单位建立劳动关系，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

第八条合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲乙双方任何一方有严重违约行为，对方均有权解除本合同。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________

乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

地址：_________

邮编：_________

联系电话：_________

根据工作需要，甲方同意乙方停薪留职。为了明确双方的权利和义务，现签订停薪留职合同如下：

一、停薪留职时间

1.停薪留职期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的一切福利待遇，且不得擅自离开原单位。

二、双方的权利和义务

1.甲方在乙方停薪留职期间，不得擅自更改乙方的工资和福利待遇，并按照合同约定为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.乙方在停薪留职期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度，并按时完成甲方交给的任务。

3.乙方在停薪留职期间，有义务为甲方保守商业机密和技术机密，不得擅自泄露甲方的商业信息和技术信息。

4.乙方在停薪留职期间，如需向甲方提出合理化建议或技术革新，应以书面形式提交给甲方，甲方会根据实际情况进行考虑和采纳。

5.乙方在停薪留职期间，如需变动工作地点或调整工作内容，应提前向甲方提交书面申请，甲方会根据实际情况进行考虑和批准。

6.乙方在停薪留职期间，如需与甲方解除停薪留职合同，应提前向甲方提交书面申请，甲方会根据实际情况进行考虑和批准。但乙方必须按照合同约定向甲方支付违约金或赔偿损失。

三、工资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方每月向乙方支付工资报酬_________元。该报酬包含乙方的各项福利和补贴。具体工资标准根据乙方的岗位和职责进行调整。

2.乙方在停薪留职期