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人力输送合作合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方将乙方员工输送至甲方工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.乙方负责将乙方员工输送至甲方工作，甲方同意接受乙方员工在甲方工作。

2.乙方员工在甲方工作期间，甲方应按照国家有关法律法规及公司制度给予乙方员工相应的劳动报酬、社会保险和福利待遇。

3.甲方应保障乙方员工的人身安全和合法权益，不得安排乙方员工从事违法、违规工作。

二、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合作期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本合同。

三、员工输送

1.乙方应向甲方提供乙方员工的基本信息、工作经历、技能水平等相关资料。

2.甲方有权对乙方员工进行面试、考核，如甲方认为乙方员工不符合要求，有权拒绝接收。

3.乙方员工在甲方工作期间，如发生工作失误或违反甲方制度，甲方有权根据情况予以处罚，直至解除劳动合同。

四、劳动报酬

1.乙方员工在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬，由甲方按照国家有关法律法规及公司制度支付。

2.甲方应按时足额支付乙方员工劳动报酬，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，为乙方员工缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，为乙方员工提供相应的福利待遇。

六、必威体育官网网址条款

1.双方对本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密。

七、违约责任

1.如乙方未按约定输送员工至甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如甲方未按时足额支付乙方员工劳动报酬，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.如双方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方员工基本信息表

2.乙方员工工作经历表

3.乙方员工技能水平表

4.甲方公司制度及福利待遇说明

5.甲方社会保险缴纳标准

6.甲方劳动合同范本

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务需求，提高人力资源配置效率，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就人力输送合作事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合作内容

1.乙方作为人力输送服务商，负责将乙方员工输送至甲方工作。

2.丙方作为乙方员工的管理和培训机构，负责对乙方员工进行专业培训和日常管理。

3.甲方同意接受乙方员工在甲方工作，并支付相应服务费用。

二、合作期限

1.本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合作期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本合同。

三、乙方员工输送与管理

1.乙方应向甲方提供乙方员工的基本信息、工作经历、技能水平等相关资料。

2.丙方应对乙方员工进行专业培训和日常管理，确保乙方员工具备胜任甲方工作的能力。

3.甲方有权对乙方员工进行面试、考核，如甲方认为乙方员工不符合要求，有权拒绝接收。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方员工在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬，由甲方按照国家有关法律法规及公司制度支付。

2.甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，为乙方员工缴纳社会保险。

3.甲方应按照国家有关法律法规及公司制度，为乙方员工提供相应的福利待遇。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方和丙方提供乙方员工的培训记录、工作表现等资料，以评估乙方员工的工作能力。

2.甲方有权对乙方员工的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方员工进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方员工的工作岗位和职责。

六、违约责任与限制条款

1.如乙方未按约定输送员工至甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.如丙方未按约定对乙方员工进行专业培训和日常管理，导致乙方员工工作表现不符合要求，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

3.乙方和丙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

4.乙方和丙方不得将甲方员工信