二零二五年度劳动局劳动合同劳动关系确认及调解协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度劳动局劳动合同劳动关系确认及调解协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方联系方式

2.劳动合同内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及休息休假

2.3劳动报酬

2.4社会保险及福利待遇

2.5劳动合同期限

2.6劳动合同解除和终止

2.7违约责任

3.劳动关系确认

3.1劳动关系确认依据

3.2劳动关系确认程序

3.3劳动关系确认结果

4.调解协议

4.1调解协议签订双方

4.2调解协议内容

4.3调解协议履行

4.4调解协议变更和解除

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.2争议解决程序

5.3争议解决机构

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

6.2合同生效日期

6.3合同终止条件

6.4合同终止日期

7.合同附件

7.1合同附件清单

7.2合同附件内容

8.合同履行监督

8.1合同履行监督主体

8.2合同履行监督方式

8.3合同履行监督结果

9.合同必威体育官网网址

9.1合同必威体育官网网址内容

9.2合同必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同争议解决

12.1合同争议解决方式

12.2合同争议解决程序

12.3合同争议解决机构

13.合同解除或终止后的处理

13.1合同解除或终止后的工资支付

13.2合同解除或终止后的社会保险

13.3合同解除或终止后的其他待遇

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[员工姓名]

1.3合同签订双方联系方式

甲方联系方式：[公司地址][联系电话]

乙方联系方式：[员工住址][联系电话]

2.劳动合同内容

2.1工作岗位及职责

乙方在甲方处担任[具体岗位]，负责[具体职责]。

2.2工作时间及休息休假

乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等。

2.3劳动报酬

乙方的月工资为人民币[具体金额]元，按月支付。甲方将按国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.4社会保险及福利待遇

甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

2.5劳动合同期限

本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年限]年。

2.6劳动合同解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

（1）甲方未按时足额支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益。

2.7违约责任

2.7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

3.劳动关系确认

3.1劳动关系确认依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规签订。

3.2劳动关系确认程序

双方在签订本合同后，应向劳动行政部门申请劳动关系确认。

3.3劳动关系确认结果

经劳动行政部门确认，本合同确定的劳动关系有效。

4.调解协议

4.1调解协议签订双方

本合同双方在发生劳动争议时，应协商解决。如协商不成，可签订调解协议。

4.2调解协议内容

调解协议应包括争议事实、调解结果、履行期限等。

4.3调解协议履行

双方应按照调解协议履行各自义务。

4.4调解协议变更和解除

经双方协商一致，可以变更或解除调解协议。

5.争议解决

5.1争议解决方式

本合同争议应通过协商解决；协商不成的，可申请劳动争议仲裁或向人民法院提起诉讼。

5.2争议解决程序

双方应按照劳动争议仲裁或诉讼程序进行。

5.3争议解决机构

争议解决机构为[具体机构名称]。

6.合同生效及终止

6.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同生效日期

本合同生效日期为[具体日期]。

6.3合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）依