2025新版涉外劳动服务合同8篇.docx

2025新版涉外劳动服务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

明确双方的权利和义务，规定双方在执行本合同过程中应承担的责任，保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，提供如下劳务服务：__________________________________。

2.劳务服务地点：__________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

2.休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休息制度执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供各项福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。

2.甲方应提供必要的工作保障，确保乙方在提供劳务服务过程中的人身安全。

六、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在提供劳务服务过程中涉及甲方商业秘密的，应履行必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方工作期间所创造的智力成果（如专利、技术成果等）归甲方所有。

七、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.违约方应支付违约金______元。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

乙方（雇员）：____________________（签字/盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（雇员）：_____________________

国籍：_______________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方的工作职责和具体内容详见聘用合同附件。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等安排，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬的计发标准和支付方式，按照甲方规定执行。

2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，并采取必要的措施保护乙方的身体健康。

六、必威体育官网网址条款