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催就业合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（求职者）：[求职者姓名]

一、合同背景与目标

鉴于当前就业市场的需求和挑战，以及乙方对就业的期望和需求，甲方愿意为乙方提供就业咨询服务，帮助乙方更好地了解就业市场、提升就业竞争力，并尽快找到满意的工作。

二、服务内容与方式

1.就业咨询：甲方将提供个性化的就业咨询，帮助乙方分析就业市场趋势，明确职业目标，并提供相应的求职建议。

2.简历修改：甲方将协助乙方对简历进行专业修改，突出乙方的技能和经验，提升简历的竞争力。

3.面试辅导：甲方将提供面试辅导服务，帮助乙方更好地准备面试，提升面试表现。

4.就业推荐：甲方将根据乙方的兴趣和条件，推荐合适的职位和雇主，并协助乙方完成应聘流程。

三、服务期限与效果

1.服务期限：本合同的服务期限为[具体服务期限]，自合同签订之日起算。

2.服务效果：甲方将尽力帮助乙方在合同期限内找到满意的工作，但具体就业结果还需乙方自身的努力。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

-提供专业的就业咨询服务，确保服务质量。

-严格必威体育官网网址乙方的个人信息和求职意向。

-按照合同约定提供服务，确保服务期限和服务效果。

2.乙方责任与义务：

-积极配合甲方的就业咨询和推荐工作。

-提供真实的个人信息和求职意向。

-在面试过程中保持积极态度，展现个人才能。

五、费用与支付方式

1.费用：本合同的费用为[具体费用]，包括就业咨询、简历修改、面试辅导和就业推荐等服务内容。

2.支付方式：乙方应在合同签订后一次性支付合同费用，甲方将出具相应的发票或收据。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如甲方未能按照合同约定提供服务或推荐合适的职位，需承担相应的违约责任。

2.赔偿：对于因甲方原因导致乙方未能成功就业的，甲方将退还乙方支付的费用，并赔偿乙方的相应损失。

七、争议解决与管辖法院

1.争议解决：如双方在执行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

2.管辖法院：本合同由甲方所在地法院管辖管辖法院：[具体管辖法院]。

八、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同终止：如乙方在合同期限内找到满意的工作并书面通知甲方，或甲方未能按照合同约定提供服务并书面通知乙方的，双方均可提出终止合同。合同终止后，甲方将退还乙方支付的费用。

篇2

甲方：XXX，身份证号码：XXXXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方未能如期就业，为保障甲方的权益，经双方友好协商，达成如下催就业合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方的权利和义务，确保甲方能够顺利就业，并保障乙方的合法权益。

二、双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.甲方应积极配合乙方的就业安排，按时参加面试和培训等活动。

2.甲方应提供真实的个人信息和资料，以便乙方为其进行合理的就业安排。

3.甲方应遵守国家和地方的法律法规，以及乙方的规章制度。

4.甲方在就业过程中，应维护乙方的声誉和形象，不得从事有损乙方利益的行为。

（二）乙方权利和义务

1.乙方应积极为甲方提供就业信息和机会，协助甲方找到满意的工作。

2.乙方应提供必要的面试和培训等支持，帮助甲方提高就业竞争力。

3.乙方应确保提供的就业信息真实可靠，不得误导甲方。

4.乙方应保护甲方的合法权益，不得要求甲方从事违法、不道德或高风险的工作。

三、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定履行其义务，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.若乙方未按照本合同约定履行其义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

3.若双方均未按照本合同约定履行其义务，应根据具体情况协商解决或由相关法律机构进行裁决。

四、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除双方另有约定外，双方均应继续履行本合同中未涉及争议的部分。

五、合同的生效、变更和终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同生效后，双方均不得擅自变更或终止合同。如需