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八大员-劳务员试题库+参考答案.docx

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八大员-劳务员试题库+参考答案

一、单选题(共52题,每题1分,共52分)

1.解决劳务纠纷的合同内方法不包括()。

A、向调解组织申请调解

B、支付违约金

C、承担继续履约责任

D、按合同赔偿损失

正确答案:A

2.下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是()。

A、经济赔偿

B、责令改正

C、罚款

D、吊销营业执照

正确答案:D

3.下列选项中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()

A、保证工伤社会保险所需要的资金

B、保证员工食宿设备所需要的资金

C、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

D、保证安全设施所需要的资金

正确答案:B

4.下列属于劳务分包作业日报上报内容的是()

A、月劳动力使用报表

B、次日生产计划

C、周施工生产计划

D、施工作业统计

正确答案:B

5.()负责工程测量定位、沉降观测。

A、建设主管部门

B、劳务分包人

C、工程承包人

D、设计院

正确答案:C

6.下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是()。

A、尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现

B、加强施工项目的过程控制

C、提高施工的质量管理水平

D、提高管理、施工及操作人员自身素质

正确答案:A

7.分包合同价款的支付形式必须采用()形式办理。

A、网上支付

B、现金

C、支票

D、银行转账

正确答案:D

8.凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业在()日内,与每位务工人员签订劳动合同。

A、4

B、3

C、1

D、2

正确答案:B

9.根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A、1个月

B、3个月

C、2个月

D、15天

正确答案:A

10.下列关于基坑支护的表述中,错误的是()。

A、常用的钢板桩施工机械有自由落锤、气动锤、柴油锤、振动锤,使用较多的是柴油锤

B、深层搅拌水泥土桩墙,采用水泥作为固化剂

C、钢板桩支护具有施工速度快,可重复使用的特点

D、工程开挖土方时,地下连续墙可用作支护结构,既挡土又挡水,地下连续墙还可同时用作建筑物的承重结构

正确答案:A

11.以下不属于施工项目管理内容的是()。

A、施工现场的管理

B、项目的规划设计

C、施工项目的生产要素管理

D、组织协调

正确答案:B

12.用人单位无故不缴纳社会保险的,应责令期间缴费,逾期不交的,除责令其补交所欠款额外。可以按每日加收所欠款额()的滞纳金。

A、千分之二

B、百分之二

C、百分之一

D、十分之一

正确答案:A

13.()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

A、生产费用

B、财务费用

C、营业费用

D、管理费用

正确答案:A

14.“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。

A、《国务院关千解决农民工问题的若干意见》

B、《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

C、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

D、《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

正确答案:A

15.下列专业承包企业资质不分等级的是()。

A、古建筑工程

B、消防设施工程

C、地基基础工程

D、预拌混凝土

正确答案:D

16.建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、()之间,在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。

A、市民

B、社区

C、地方社团

D、社会团体、公民

正确答案:D

17.该公司签订的劳动合同报酬是否属于无效合同?()

A、无效

B、部分无效

C、有效

D、部分有效

正确答案:B

18.施工项目管理实施规划由()在开工前组织编制。

A、企业项目管理部

B、项目经理

C、项目技术负责人

D、企业管理层

正确答案:B

19.室内工作地点温度高千摄氏()的,应当采取降温措施;低于()的,应当设置取暖设备。

A、30°C;5°C

B、32°C;l0°C

C、35°C;15°C

D、40°C;0°C

正确答案:B

20.下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是()。

A、修改合同

B、重新签订

C、撤销合同

D、赔偿损失

正确答案:B

21.建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细说明,并由双方签字确认。

A、安全员

B、质量员

C、项目经理

D、技术人员

正确答案:D

22.下列不属于劳动争议解决的必经程序的是()。

A、协商

B、仲裁

C、诉讼

D、调解

正确答案:A

23.过程综合评价是在劳务分包作业过程中,由劳务队伍

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