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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版承揽合同、雇佣合同有何不同
本合同目录一览
1.承揽合同与雇佣合同的定义及区别
1.1承揽合同的定义及特点
1.2雇佣合同的定义及特点
1.3两者之间的区别
2.合同主体
2.1承揽合同的主体
2.2雇佣合同的主体
3.合同内容
3.1承揽合同的内容
3.2雇佣合同的内容
4.合同的成立、生效与解除
4.1承揽合同的成立、生效与解除
4.2雇佣合同的成立、生效与解除
5.合同的履行
5.1承揽合同的履行
5.2雇佣合同的履行
6.合同的变更与转让
6.1承揽合同的变更与转让
6.2雇佣合同的变更与转让
7.合同的违约责任
7.1承揽合同的违约责任
7.2雇佣合同的违约责任
8.合同的争议解决
8.1承揽合同的争议解决
8.2雇佣合同的争议解决
9.合同的终止与解除
9.1承揽合同的终止与解除
9.2雇佣合同的终止与解除
10.合同的适用法律
10.1承揽合同的适用法律
10.2雇佣合同的适用法律
11.合同的签订与生效
11.1承揽合同的签订与生效
11.2雇佣合同的签订与生效
12.合同的解除与终止条件
12.1承揽合同的解除与终止条件
12.2雇佣合同的解除与终止条件
13.合同的违约赔偿责任
13.1承揽合同的违约赔偿责任
13.2雇佣合同的违约赔偿责任
14.合同的必威体育官网网址条款
14.1承揽合同的必威体育官网网址条款
14.2雇佣合同的必威体育官网网址条款
第一部分：合同如下：
第一条承揽合同与雇佣合同的定义及区别
1.1承揽合同的定义及特点
承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽合同的特点如下：
（1）合同的标的物是工作成果，而非劳动；
（2）承揽人须以自己的技术和劳力完成工作；
（3）承揽人对工作成果承担质量责任；
（4）定作人按照约定时间给付报酬。
1.2雇佣合同的定义及特点
雇佣合同是指雇佣人支付报酬，受雇人提供劳动力，按约定完成工作的合同。雇佣合同的特点如下：
（1）合同的标的是劳动力，而非工作成果；
（2）受雇人按照雇佣人的指示完成工作；
（3）受雇人对工作成果不承担责任；
（4）雇佣人按照约定时间支付报酬。
1.3两者之间的区别
（1）合同的标的物不同：承揽合同的标的物是工作成果，雇佣合同的标的是劳动力；
（2）合同的责任承担不同：承揽人对工作成果承担质量责任，受雇人对工作成果不承担责任；
（3）合同的报酬给付方式不同：承揽合同的报酬按照约定时间给付，雇佣合同的报酬也按照约定时间给付。
第二条合同主体
2.1承揽合同的主体
承揽合同的主体包括承揽人和定作人。承揽人应当具备完成工作的技术和劳力；定作人应当具备支付报酬的能力。
2.2雇佣合同的主体
雇佣合同的主体包括雇佣人和受雇人。雇佣人应当具备支付报酬的能力；受雇人应当具备提供劳动力的能力。
第三条合同内容
3.1承揽合同的内容
承揽合同的内容包括工作成果的描述、质量要求、报酬数额、履行期限等。
3.2雇佣合同的内容
雇佣合同的内容包括工作性质、工作任务、劳动条件、报酬数额、履行期限等。
第四条合同的成立、生效与解除
4.1承揽合同的成立、生效与解除
承揽合同自双方当事人意思表示一致时成立，自合同生效之日起生效。除非合同约定了解除条件，否则合同履行完毕后自动解除。
4.2雇佣合同的成立、生效与解除
雇佣合同自双方当事人意思表示一致时成立，自合同生效之日起生效。除非合同约定了解除条件，否则合同履行完毕后自动解除。
第五条合同的履行
5.1承揽合同的履行
承揽人应当按照约定完成工作，交付工作成果；定作人应当按照约定支付报酬。
5.2雇佣合同的履行
受雇人应当按照雇佣人的指示完成工作；雇佣人应当按照约定支付报酬。
第六条合同的变更与转让
6.1承揽合同的变更与转让
承揽合同的变更与转让应当经过双方当事人协商一致，并签订书面变更协议。
6.2雇佣合同的变更与转让
雇佣合同的变更与转让应当经过双方当事人协商一致，并签订书面变更协议。
第八条合同的违约责任
8.1承揽合同的违约责任
承揽人未按照约定完成工作，定作人有权要求承揽人承担违约责任。定作人未按照约定支付报酬，承揽人有权要求定作人承担违约责任。
8.2雇佣合同的违约责任
受雇人未按照约定完成工作，雇佣人有权要求受雇人承担违约责任。雇佣人未按照约定支付报酬，受雇人有权要求雇佣人承担违约责任。
第九条合同的争议解决
9.1承揽合同
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