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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版企业人力资源经理聘请协议版B版
本合同目录一览
1.聘请职位与职责
1.1职位名称
1.2主要职责
1.3工作场所
2.合同期限
2.1起始日期
2.2终止日期
2.3试用期
3.薪资待遇
3.1基本工资
3.2奖金
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.工作时间与休息
4.1工作时间
4.2休息日与节假日
5.工作成果与评估
5.1工作成果
5.2绩效评估
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.解雇与辞职
7.1解雇原因
7.2辞职程序
7.3经济补偿
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
11.其他条款
11.1通知与送达
11.2合同的修改与补充
11.3合同的解除
12.合同的生效与终止
12.1生效条件
12.2终止条件
13.双方信息
13.1甲方信息
13.2乙方信息
14.附件
第一部分:合同如下:
1.聘请职位与职责
1.1职位名称:企业人力资源经理
1.2主要职责:
1.2.1负责制定和实施公司人力资源战略规划,以适应公司业务发展需求;
1.2.2负责招聘、培训、考核、激励等人力资源管理工作;
1.2.3完善公司人力资源管理体系,优化人力资源配置,提高员工满意度;
1.2.4负责公司员工薪酬福利的设计与实施,确保其合理性和竞争力;
1.2.5建立和维护劳动关系,处理员工申诉和劳动纠纷;
1.2.6参与公司重大决策,为公司的可持续发展提供人力资源支持。
1.3工作场所:甲方指定的工作地点。
2.合同期限
2.1起始日期:____年____月____日。
2.2终止日期:____年____月____日。
2.3试用期:自合同起始日期起计算,为期____个月。
3.薪资待遇
3.1基本工资:人民币____元/月。
3.2奖金:根据乙方年度绩效评估结果,给予相应的奖金。
3.3社会保险:按照国家和地方法律法规规定,为乙方缴纳社会保险。
3.4福利待遇:按照国家规定和公司制度,乙方享有病假、年假、探亲假等相关福利待遇。
4.工作时间与休息
4.1工作时间:甲方实行标准工时制度,乙方按照公司规定的工作时间上班。
4.2休息日与节假日:乙方享有国家法定的休息日与节假日。
5.工作成果与评估
5.1工作成果:乙方应按期完成甲方交给的各项工作任务,并达到约定的工作标准。
5.2绩效评估:甲方将对乙方的绩效进行定期评估,以保证乙方的各项工作能够满足甲方的要求。
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间接触到的关于甲方经营、管理、技术等所有必威体育官网网址信息。
6.2
必威体育官网网址期限:自双方签订本合同之日起至合同终止或解除之日止。
8.违约责任
8.1违约行为:
8.1.1乙方未按本合同约定履行职务,违反劳动纪律或公司规章制度;
8.1.2乙方未经甲方同意,擅自离岗或兼职;
8.1.3乙方违反必威体育官网网址协议,泄露甲方商业秘密或机密信息;
8.1.4乙方在合同期内违反法律法规,给甲方造成损失。
8.2违约责任:
8.2.1乙方违反本合同的约定,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方年薪的____%;
8.2.2乙方违反必威体育官网网址协议,应向甲方支付违约金,违约金数额为乙方年薪的____%;
8.2.3乙方因违约行为给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1协商解决:双方在发生合同争议时,应通过友好协商解决;
9.2调解解决:协商不成时,可以向劳动争议调解委员会申请调解;
9.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用:本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律;
10.2争议解决:双方在履行本合同过程中发生的争议,应优先通过协商解决,协商不成的,按照上述调解和诉讼程序解决。
11.其他条款
11.1通知与送达:双方按照本合同约定的联系方式,履行通知与送达义务;
11.2合同的修改与补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订;
11.3合同的解除:双方同意解除本合同的,应提前____天书面通知对方,并办理相关手续。
12.合同的生效与终止
12.1生效条件:本
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