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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版餐馆临时工合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

3.2岗位职责

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2加班工资

5.3奖金及补贴

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.假期及休息

7.1法定节假日安排

7.2年假安排

7.3事假、病假及产假安排

8.福利待遇

8.1节日福利

8.2职业培训

8.3其他福利

9.劳动保护与劳动条件

9.1工作环境

9.2劳动保护措施

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效及变更

12.1合同生效日期

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本合同依法签订。

1.2合同签订的目的

为明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，实现劳动关系的稳定和谐，特签订本合同。

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.工作内容与岗位职责

3.1工作内容概述

员工在本合同约定的期间内，从事餐馆的临时工工作，包括但不限于餐厅服务、清洁卫生、货物搬运等工作。

3.2岗位职责

（1）遵守餐馆规章制度，服从工作安排；

（2）提供优质服务，维护餐馆形象；

（3）保持工作区域整洁，确保食品安全；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间安排

员工每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由餐馆根据业务需要调整，并提前通知员工。

4.2工作地点

餐馆所在地：____________________

5.工资待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为人民币____元/月。

5.2加班工资

员工加班工资按照国家规定计算，即加班工资不低于工资的150%。

5.3奖金及补贴

（1）年终奖金：根据餐馆经营状况，给予员工一定比例的年终奖金；

（2）餐补：员工每日工作期间，餐馆提供工作餐，按标准补贴；

（3）交通补贴：根据员工居住地与工作地点的距离，给予相应交通补贴。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

餐馆依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2公积金缴纳

餐馆依法为员工缴纳住房公积金，缴纳比例为____%。

8.假期及休息

8.1法定节假日安排

员工依法享有国家规定的法定节假日休息，包括春节、劳动节、国庆节等。

8.2年假安排

员工工作满一年后，享有带薪年假5天，根据工作年限逐年递增。

8.3事假、病假及产假安排

（1）事假：员工因私事需要请假，应提前向餐馆提出申请，经批准后方可休假，请假期间工资按基本工资的80%支付。

（2）病假：员工因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，病假期间工资按基本工资的80%支付。

（3）产假：女员工依法享有产假，产假期间工资按基本工资的100%支付。

9.福利待遇

9.1节日福利

餐馆在传统节日为员工提供一定的节日福利，如节日礼品、红包等。

9.2职业培训

餐馆为员工提供必要的职业培训，提升员工技能水平。

9.3其他福利

（1）员工生日福利：员工生日当天，餐馆提供生日蛋糕或同等价值的礼品。

（2）婚丧嫁娶慰问：员工结婚、丧事等情况，餐馆提供慰问金。

10.劳动保护与劳动条件

10.1工作环境

餐馆应确保员工工作环境安全、卫生，符合国家相关标准。

10.2劳动保护措施

餐馆为员工提供必要的