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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024版事业单位临时工劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.劳动合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）

1.2乙方（临时工）

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

4.工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金及福利

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方个人承担部分

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件

7.2乙方应遵守的安全规定

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律

8.2违规行为的处理

9.合同解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

10.经济补偿

10.1解除或终止合同时的经济补偿

11.争议解决

11.1双方发生劳动争议时的解决方式

12.合同的变更和解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

13.必威体育官网网址协议

13.1乙方的必威体育官网网址义务

13.2必威体育官网网址协议的期限

14.其他约定

14.1双方的其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.劳动合同主体及定义

1.1甲方（事业单位）：指根据中华人民共和国法律法规成立的事业单位，具有独立法人资格，按照本合同约定雇佣乙方从事临时性工作的单位。

1.2乙方（临时工）：指与甲方建立劳动关系，按照甲方的安排从事临时性工作，并按照本合同约定获得劳动报酬的劳动者。

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同约定的临时工作期限届满或者双方约定的其他终止条件满足之日。

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的临时工作岗位为（具体岗位名称），具体工作内容和要求详见附件一。

3.2乙方的岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成岗位职责范围内的工作，并遵守甲方的各项规章制度。

4.工作时间

4.1工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。

4.2加班规定：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的加班规定执行，并享有相应的加班工资或者调休。

5.劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按月支付。

5.2奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利，具体规定详见附件二。

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方个人承担部分：乙方应按照国家和地方法律法规的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应按照国家及地方安全生产法律法规的要求，为乙方提供安全、卫生的劳动环境，必要的劳动保护用品和劳动防护设施。

7.2乙方应遵守的安全规定：乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，积极参与安全生产培训和应急演练。

8.劳动纪律

8.1乙方应遵守的劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、必威体育官网网址制度等。

8.2违规行为的处理：乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据违规情节的严重程度给予乙方相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职、解除合同等。

9.合同解除和终止

9.1

合同解除的条件：在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前通知对方。甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

9.2合同终止的条件：合同终止的条件包括但不限于合同约定的临时工作期限届满、乙方因个人原因提出离职、甲方因客观原因解除合同等。

10.经济补偿

10.1解除或终止合同时的经济补偿：甲方根据国家及地方法律法规的规定，向乙方支付经济补偿，具体金额和支付方式详见附件三。

11.争议解决

11.1双方发生劳动争议时的解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。

12.合同的变更和解除

12.1合同变更的条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.2合同解除的条件：合同解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。

13.必威体育官网网址协议

13.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息予