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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版门店劳动的合同范本
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3门店
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条：工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班工作时间
第五条：劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班工资
第六条：社会保险和福利待遇
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
6.6福利待遇
第七条：劳动保护和劳动条件
7.1劳动保护
7.2劳动条件
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
第九条：解除和终止合同
9.1提前解除合同
9.2终止合同
9.3经济补偿
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力的定义
12.2不可抗力的后果
第十三条：其他约定
13.1培训
13.2知识产权
13.3兼职
13.4个人信息保护
第十四条：合同的变更、解除和终止
14.1合同变更
14.2合同解除
14.3合同终止
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.3门店指甲方经营管理的店铺，地址位于省市区街道号。
第二条：合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
2.2除非一方提前解除合同或双方协商一致延长，否则本合同到期后自动终止。
第三条：工作内容
3.1
乙方的工作岗位为门店店员，负责接待顾客、商品陈列、货架整理等工作。
3.2乙方的岗位职责包括但不限于维护店内卫生、操作收银系统、参与库存管理等。
第四条：工作时间
4.1标准工作时间分为两个班次，分别为早班（08:0016:00）和晚班（14:0022:00），乙方根据门店需要进行轮班。
4.2加班工作时间指乙方在标准工作时间之外额外工作的时间，乙方每周加班不得超过44小时。
第五条：劳动报酬
5.1乙方的基本工资为每月人民币元。
5.2乙方根据门店业绩可获得绩效奖金，奖金标准由甲方制定并公示。
5.3乙方加班工资按照不低于其工资的150%支付。
第六条：社会保险和福利待遇
6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和标准按照国家和地方法律法规执行。
6.2乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，应按照不低于工资的300%支付加班费。
6.3乙方享有带薪年休假，根据工作年限，每年可享受510天的带薪年休假。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1
乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方工作期间接触到的任何商业秘密、客户资料、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起算，至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性为止。
第九条：解除和终止合同
9.1甲方有权在合同期内提前解除合同，但应提前30日通知乙方，并支付一个月工资的经济补偿。
9.2乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前30日书面通知甲方。
9.3合同到期或双方协商一致解除/终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、经济补偿等应得款项。
第十条：争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2若协商不成，任何一方均可向门店所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条：违约责任
11.1甲方违反合同规定，未按时支付乙方工资、加班费、经济补偿等，应支付乙方违约金，违约金为应支付金额的20%。
11.2乙方违反合同规定，如迟到、早退、擅自离岗等，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金。
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
12.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。
第十三条：其他约定
13.1甲方应定期为乙方提供培训，提升其业务能力和职业素养。
13.2双方同意，乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有。
13.3乙方同意在合同期间内，不得在其他同行业门店兼职。
13.4甲方承诺保护乙方的个
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