2024版实习生必威体育官网网址协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版实习生必威体育官网网址协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生

1.2必威体育官网网址信息

1.3违约

2.必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

2.2必威体育官网网址信息的利用

2.3必威体育官网网址信息的保护

3.必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起算

3.2必威体育官网网址期限的延续

3.3必威体育官网网址期限的终止

4.违约责任

4.1违约的行为

4.2违约的责任

4.3违约的赔偿

5.争议解决

5.1争议的解决方式

5.2争议的管辖法院

5.3争议的适用法律

6.合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

6.2合同的变更

6.3合同的终止

7.其他条款

7.1通知与送达

7.2合同的适用范围

7.3合同的独立性

8.违约的和解

8.1和解的可能性

8.2和解的程序

8.3和解的结果

9.必威体育官网网址信息的转让

9.1转让的条件

9.2转让的程序

9.3转让的限制

10.合同的副本

10.1副本的使用

10.2副本的法律效力

10.3副本的分发

11.合同的修改

11.1修改的条件

11.2修改的程序

11.3修改的效力

12.合同的解除

12.1解除的条件

12.2解除的程序

12.3解除的效力

13.合同的继承

13.1继承的条件

13.2继承的程序

13.3继承的效力

14.合同的解散

14.1解散的条件

14.2解散的程序

14.3解散的效力

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1实习生

本协议所称“实习生”指与甲方建立实习关系的人员，具备甲方提供的实习条件，并根据本协议约定承担必威体育官网网址义务的人员。

1.2必威体育官网网址信息

必威体育官网网址信息是指在实习期间或实习结束后，实习生接触或获取的、不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方确认需要必威体育官网网址的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。

1.3违约

违约是指实习生违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露、使用或以其他方式不当处理必威体育官网网址信息的行为。

第二条必威体育官网网址义务

2.1必威体育官网网址信息的范围

实习生应当对在实习期间或实习结束后接触或获取的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露。

2.2必威体育官网网址信息的利用

实习生不得将必威体育官网网址信息用于任何非甲方授权的目的，不得以任何形式利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取不正当利益。

2.3必威体育官网网址信息的保护

实习生应当采取一切合理措施，确保必威体育官网网址信息的安全，防止必威体育官网网址信息被非法使用或泄露。

第三条必威体育官网网址期限

3.1必威体育官网网址期限的起算

本协议约定的必威体育官网网址期限自实习期开始之日起计算。

3.2必威体育官网网址期限的延续

若实习期结束后，实习生与甲方签订劳动合同，必威体育官网网址期限将继续延续，直至甲方不再需要必威体育官网网址信息必威体育官网网址为止。

3.3必威体育官网网址期限的终止

必威体育官网网址期限在本协议约定的必威体育官网网址信息不再需要必威体育官网网址时终止。

第四条违约责任

4.1违约的行为

实习生违反本协议的必威体育官网网址义务，泄露、使用或以其他方式不当处理必威体育官网网址信息的行为构成违约。

4.2违约的责任

实习生应当对因其违约行为给甲方造成的经济损失承担赔偿责任。

4.3违约的赔偿

实习生应当根据甲方因违约行为所遭受的实际经济损失，承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1争议的解决方式

本协议项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2争议的管辖法院

本协议项下发生的争议，适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。

5.3争议的适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第六条合同的生效、变更与终止

6.1合同的生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2合同的变更

本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。

6.3合同的终止

（1）实习期结束后，实习生未与甲方签订劳动合同的；

（2）甲方不再需要必威体育官网网址信息必威体育官网网址的；

（3）双方协商一致解除本协议的。

本部分内容共计518字。

第八条违约的和解

8.1和解的可能性

在违约行为发生之后，甲方有权要求实习生进行和解，以减轻或消除因违约行为给甲方造成的损失。

8.2和解的程序

和解程序如下：

（1）甲方提出和解要求，并提供违约行为的详细情况；

（2）实习生对甲方提出的和解要求进行核实，并在核实后五个工作日内提出回复；

（3）双方就和解事项进行协商，并达成一致意见。

8.3和解的结果

和解结果应以书面形式记录，并由双方签字或盖章确认。

第九条必威体育官网网址信息的转让

9.1转让的条件

（1）甲方同意必威体育官网网址信息的转让；

（2）转