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2024版学生实习合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版学生实习合同

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1实习学生

1.2实习单位

1.3实习期间

1.4实习内容

第二条实习条件与要求

2.1学生的义务

2.2实习单位的责任

2.3实习生的工作条件

第三条实习时间与安排

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期间的休息日

第四条实习内容与任务

4.1实习单位提供的培训

4.2实习生应完成的任务

4.3实习成果的评估

第五条实习生的待遇

5.1实习工资

5.2实习生福利

5.3实习生保险

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3必威体育官网网址违约责任

第七条知识产权

7.1实习生作品的归属

7.2实习单位的技术保护

7.3知识产权的争议解决

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

8.3合同解除后的责任处理

第九条违约责任

9.1实习生违约

9.2实习单位违约

9.3违约责任的赔偿

第十条争议解决

10.1争议的解决方式

10.2仲裁机构的选择

10.3法律适用

第十一条法律效力

11.1合同的有效期

11.2合同的生效条件

11.3合同的终止条件

第十二条附件

12.1实习计划

12.2实习评价标准

12.3其他相关文件

第十三条其他约定

13.1实习生的生活安排

13.2实习单位的指导责任

13.3实习期间的沟通机制

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1实习学生

实习学生是指与实习单位签订本合同,按照实习单位的要求在实习期间提供劳动的学生。

1.2实习单位

实习单位是指与实习学生签订本合同,接受实习学生提供劳动,并支付实习工资的单位。

1.3实习期间

实习期间是指实习学生按照实习单位的要求,在实习单位的实习岗位上提供劳动的时间。

1.4实习内容

实习内容是指实习学生在本合同约定的实习期间内应完成的任务和工作。

第二条实习条件与要求

2.1学生的义务

实习学生应按照实习单位的要求,全勤参加实习,认真完成实习任务,遵守实习单位的规章制度。

2.2实习单位的责任

实习单位应提供实习学生必要的工作条件,包括工作场所、培训、指导等,并按照本合同的约定支付实习工资。

2.3实习生的工作条件

实习单位应保障实习学生的合法权益,提供符合国家安全标准的工作环境,确保实习学生的生命安全和身体健康。

第三条实习时间与安排

3.1实习开始时间

实习开始时间为实习学生到达实习单位并正式投入实习的时间。

3.2实习结束时间

实习结束时间为实习学生完成实习任务,经实习单位考核合格后离开实习单位的时间。

3.3实习期间的休息日

实习期间,实习学生按照国家和地方法律法规的规定享有休息日。

第四条实习内容与任务

4.1实习单位提供的培训

实习单位应为实习学生提供必要的培训,包括岗位技能培训、安全教育等,以确保实习学生能够胜任实习工作。

4.2实习生应完成的任务

实习学生应按照实习单位的要求,完成指定的实习任务,积极参与实习单位的工作,提高自身的实践能力。

4.3实习成果的评估

实习单位应对实习学生的实习成果进行定期评估,对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

第五条实习生的待遇

5.1实习工资

实习单位应按照本合同的约定支付实习学生实习工资,实习工资的标准不得低于当地最低工资标准。

5.2实习生福利

实习学生在实习期间享有与实习单位正式员工同等的基本福利,如社会保险、公积金等。

5.3实习生保险

实习单位应为实习学生购买意外伤害保险,保障实习学生在实习期间的人身安全。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

实习学生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

实习学生应对必威体育官网网址信息必威体育官网网址至实习结束后两年。

6.3必威体育官网网址违约责任

如实习学生违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任,赔偿实习单位因此遭受的损失。

第八条合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

任何一方如需变更本合同的约定,应提前三十日书面通知对方,经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.2合同解除的条件

本合同解除的条件如下:

(一)双方协商一致解除;

(二)实习学生因健康原因无法继续实习;

(三)实习单位因经营状况发生变化,无法继续履行合同;

(四)法律、法规规定的其他解除情形。

8.3合同解除后的责任处理

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