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【劳动合同】批发行业员工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________有限公司

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号：___________________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事批发行业相关工作的事宜，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。

2.合同终止日期：____年__月__日。合同期限为XX年。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方从事的职位为：_________________________。工作内容包括但不限于商品采购、销售、库存管理、物流配送等批发行业的相关工作。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

按照甲方规定的工作时间制度执行，具体按照甲方的岗位制度及公司政策决定。乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利

1.薪资构成：基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方按照公司规定，定期为乙方发放薪资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方按照国家规定为乙方办理相关社会保险手续。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。

2.乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露。

六、教育与培训

甲方可根据工作需要，对乙方进行岗位技能和业务知识的教育与培训，相关费用由甲方承担。乙方应认真学习，不断提高自己的业务水平。

七、合同的变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应严格遵守。合同期间，如需变更或解除，应经双方协商一致，并书面签署相关协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并追究相关责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；泄露甲方商业秘密的等。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任及争议解决方式

双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。因履行合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________\

________________________________________________________________________\n（其他需要补充的内容）

十、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：______________________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确定劳动关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自