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物业管理公司兼职劳务合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):[甲方公司名称],地址:[甲方公司地址],联系方式:[甲方联系电话],邮箱:[甲方公司邮箱]。
乙方(劳动者):[乙方个人或公司名称],地址:[乙方公司地址],联系方式:[乙方联系电话],邮箱:[乙方公司邮箱]。
一、合同双方
1.甲方(用人单位)
甲方是一家在物业管理领域具有丰富经验和专业资质的公司,致力于为各类物业提供优质的管理服务。
2.乙方(劳动者)
乙方具备相关的专业技能和工作经验,能够胜任甲方安排的物业管理工作。
二、合同期限
1.试用期
试用期为[具体试用期时长],自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内,双方可以根据对方的表现决定是否继续聘用。
2.正式聘用期
试用期届满,经双方考核合格后,正式聘用期自[正式聘用起始日期]起至[正式聘用结束日期]止。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方的工作内容包括但不限于物业的日常维护与管理、安全保卫、环境卫生、客户服务等方面。具体工作内容根据甲方的要求和物业的实际情况进行安排。
2.工作地点
工作地点为[具体物业地址],乙方需在该地点履行工作职责。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天,每天[具体工作小时数]小时。工作时间根据物业的运营需求和相关法律法规进行调整。
2.休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假事宜按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。
五、劳务报酬及支付方式
1.劳务报酬标准
乙方的劳务报酬根据其工作内容、工作经验、技能水平等因素确定,具体报酬标准为[具体劳务报酬金额或计算方式]。
2.支付方式及时间
劳务报酬以[具体支付方式,如银行转账等]方式支付,支付时间为每月[具体支付日期]。甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方应配合甲方提供办理社会保险所需的相关材料。
2.福利待遇
乙方享有甲方提供的与工作相关的福利待遇,如工作制服、培训机会等。具体福利待遇根据甲方的规章制度执行。
七、合同的解除和终止
1.双方解除合同的情形
(1)经双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方可以解除本合同。
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲方可以解除本合同。
(4)因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的,双方可以解除本合同。
2.合同终止的情形
(1)本合同期满,双方未续签的,本合同终止。
(2)乙方达到法定退休年龄或因病、非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,本合同终止。
(3)乙方死亡,本合同终止。
八、必威体育官网网址和竞业限制
1.必威体育官网网址条款
乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露或使用。
2.竞业限制条款
乙方在合同期间及合同终止后的[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事与物业管理相关的工作。如乙方违反竞业限制条款,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
九、违约责任
1.双方违约的情形及责任
(1)甲方未按时支付乙方劳务报酬的,每逾期一日,应按照未支付金额的[违约金比例]向乙方支付违约金。
(2)乙方未履行必威体育官网网址义务或违反竞业限制条款的,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
(3)双方其他违约行为,应按照本合同的约定承担违约责任。
2.违约金的支付
如一方违约,应向对方支付违约金。违约金的金额为[具体违约金金额]或按照本合同约定的计算方式确定。
十、争议解决
1.争议解决方式
双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁或诉讼地点
仲裁或诉讼地点为[具体仲裁或诉讼地点]。
十一、其他条款
1.合同的生效及变更
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。如双方需要对本合同进行变更,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2.通知与送达
双方在本合同履行过程中相互发送的通知、文件等,应按照本合同中约定的联系方式进行送达。如一方变更联系方式,应及时通知对方。
3.法律适用及争议解决条款的独立性
本合同的签订、履行、变更和解除等事项适用中华人民共和国法律。争议解决条款的独立性不受本合同其他条款的影响。
4.合同份数及留存
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
5.其他未尽事宜
本合同未尽事宜,可由双方协商补充,并以书面形式作为本合同的附件,与本合同具有
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