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老年福利院医护科工作职责汇编.pdfVIP

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老年福利院医护科工作职责

一、医护科长职责

1、在分管院长的领导下,具体负责本科的医疗、护理、

预防、康复、教学研究及行政管理作,组织全科开会,布

置作。

2、制定业务作计划,院长批准后组织实施,经常督促

检查,定期总结汇报。

3、深入病室了解情况,组织对危重病人的会诊和抢救。

督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,改进服

务态度,提高服务质量。

4、领导本科人员对休养人员进行医疗、康复的护理作,

完成医护任务。

5、定时查房,共同解决危重疑难病人诊断治疗上的问题。

组织对危重病人的会诊和抢救,对差错事故进行调查开展讨

论,及时向院长提出处理意见。

6、组织全科人员学习应用国内外病学及康复学先进经

验,开展新技术新病情及康复、科研作,及时总结经验。

7、负责组织检查全科卫生技术人员的医护质量,治疗作

风,负责组织业务训练和技术考核,协助院领导做好卫生技

术人员的奖惩与晋级作。

8、负责自费代养人员入院的联系和收入。

9、科长离岗时副科长代行科长职权。

二、主任、副主任医师职责

1、在院及医务科的安排下,指导各级医师教学、科研、

技术培训及理论指导作。

2、指导院内各级医师做好医疗作,有计划、有重点地

开展科研课题。

3、定期查房并亲自参加危重、疑难病例的诊治及抢救

作。

4、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操

作规程,严防医疗事故发生。

三、主治医师职责

1、在医务科长及主任医师的领导下负责一定范围的医

疗、康复教学等作。

2、指导住院医师(士)进行治疗、康复及特殊诊疗操作。

3、参加值班、门诊、会诊作。

4、经医务科同意,主持临床病历讨论及会诊,检查修改

下级医师书写的医疗文件。

5、组织学习运用国内外先进技术和经验,提出建议,不

断提高全院的医疗质量。

四、医师(士)职责

1、在医务科长领导下,负责病区的医疗作。

2、医师对分管病员全面负责,病历书写,病程记录、出

入院记录,医嘱处方要规范,对分管病人的病情变化下班前

应向值班医师交接,如有转院、转诊等情况应及时想医务科

写出书面申请。

3、认真执行各项规章制度的技术操作常规,严防差错事

故。

4、随时了解病人的思想、生活情况,征求病人及家属对

医疗作的意见,做好思想作。

5、学习和运用先进技术和先进经验,努力提高自身业务

素质。

五、特检医师的职责

1、在医务科领导下完成各项特检任务。

2、负责E超、心电图等项目的检查,按时完成诊断报

告,遇有疑难病例,可向上一级医师或上级医院请教。

3、握E超、心电图仪器的性能、使用情况,严格遵守

仪器操作规程,保证检查结果准确及时。做好仪器维护工作,

严防差错事故。

4、需要时参加会诊和临床病历讨论,并担负部分科研任

务。

5、加强与临床科室密切联系,不断提

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