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员工外派培训合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方拟派遣乙方参加特定的外派培训项目，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就本次员工外派培训事宜达成如下协议：

一、合同目的和背景

本合同旨在明确甲方派遣乙方参加特定外派培训项目的相关事宜，包括培训目的、内容、时间、地点等，并明确双方的权利和义务。

二、培训内容与目的

本次培训的主要内容包括但不限于________，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，为公司创造更大的价值。

三、培训时间与地点

本次培训的时间为：自______年____月____日起至______年____月____日止。培训的地点为：____________________。

四、费用支付与承担

1.甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。

2.乙方应按时参加培训，如因个人原因未能参加，所产生的相关费用由乙方承担。

五、工作安排与调整

1.乙方在培训期间应遵守培训单位的相关规定和纪律，认真参加培训，完成培训任务。

2.培训期间，甲方可视公司需要调整乙方的岗位或工作安排，乙方应服从安排。

3.培训结束后，乙方应按照甲方的要求回到原岗位或新岗位工作。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

1.乙方在培训期间及培训后所接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他知识产权均应必威体育官网网址，不得泄露或私自使用。

2.乙方在培训过程中所获得的所有知识产权均归属于甲方所有。

七、违约责任及解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若因违约导致纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的有效期为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。合同到期后，如双方继续合作，可续签本合同。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要派遣乙方参加外派培训，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、互利的原则，就本次外派培训事宜达成如下协议：

一、培训目的和内容

本次外派培训的主要目的是提高乙方的专业技能和知识，内容涵盖________________（培训具体内容请详细描述）。

二、培训时间和地点

本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。培训地点为________________。

三、培训费用及支付方式

1.培训费用共计人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方需在培训开始前支付培训费用至甲方指定账户。

3.如因乙方原因未能完成培训，甲方将不予退还培训费用。

四、双方权益和义务

1.甲方的权益和义务

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方参加培训，并对乙方在培训期间的表现进行管理。

（2）甲方承担向乙方提供培训通知、安排培训进度、提供必要的学习资料等义务。

（3）甲方应尽力保障乙方的合法权益，为乙方