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[精编]必威体育精装版中学教师聘用劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘教师）：___________________

性别：_______________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就甲方聘用乙方为中学教师的相关事宜达成一致意见，特签订本合同，以共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同为______年期限的聘用合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月。试用期内如乙方未能达到甲方的标准，甲方有权立即解除合同且不承担违约责任。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方所聘任的岗位承担教学和教研任务。具体岗位及职责由甲乙双方共同商定并作为本合同的附件。工作地点在甲方所属的校园内。乙方必须按照甲方的岗位职责要求，按时、按质完成各项工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育行业的特性实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______小时。对于重大考试等特殊情况下的工作时间调整或额外安排乙方加班的，双方按国家和当地政府的有关规定执行。国家法定休假日和寒暑假休息按国家规定执行。其余按甲方依法制定的规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利支付

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴（如有）。基本工资和岗位工资按月支付，绩效工资和补贴根据年度考核及学期考核情况支付。具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方办理社会保险（五险一金），承担公司应缴部分，个人部分由乙方承担。此外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家法律法规和学校规章制度执行。女职工孕期、产期和哺乳期等福利按照国家和学校相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（受聘教师）：__________________

性别：________________国籍：___________民族：_____________身份证号码：______________________

家庭住址：____________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及任职要求

（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为___个月。试用期满后，经考核合格者予以正式聘用。

（二）乙方受聘岗位为中学______科目教师岗位。乙方应持有相应的教师资格证书，具备从事教育教学工作的专业能力。甲方将根据实际情况确定乙方的工作任务和目标。乙方必须服从甲方的工作安排和遵守工作纪律。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责和任务：承担所教学科的教学工作；认真备课、上课、辅导学生、组织考试评价等教育教学任务；关注学生的身心健康和品德教育；参加学校组织的各项活动及承担学校安排的其他合理任务等。

（二）工作地点在甲方学校所在的校园内。乙方应遵守学校的各项规定和制度，按时上下班，确保教育教学工作的正常进行。

三、薪酬待遇与福利待遇

（一）甲方根据乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。试用期薪酬为______元/月。转正后薪酬为______元/月，并根据工作表