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步步高商业连锁有限责任公司核心人才忠诚度与积极性地研究
摘要
随着经济的日益快速发展，各行各业特别是零售业的竞争日趋激烈。零售连锁企业的不断涌现。不论是大型国企还是商业巨头公司，都在想尽一切可以想的办法，包括高新高福利以及其他优厚待遇来招揽人才，使企业在竞争中保持优势。然而，招到了优秀的人才怎么让其留下来呢？这是困扰大多数企业的主要问题。虽然人才外流是一种正常现象，但是除去一些其他因素外，有些外流现象是企业可以控制的。而且在人力资源管理上也有很多可供探索的方面，除了行业发展、地区经济差异和个人意愿等客观因素以外。要想在日趋激烈的竞争中处于领先地位，零
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