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招聘意向性协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方希望找到一份符合自己兴趣和能力的理想工作，双方经过初步了解和沟通，达成以下意向性协议：

一、协议内容

1.甲方同意向乙方提供面试机会，具体面试时间和地点将另行通知。

2.乙方同意参加甲方面试，并准备相关材料。

3.甲方将根据面试情况决定是否录用乙方。

4.乙方同意如被录用，将按时到岗并履行工作职责。

5.甲方将按照相关法律法规和公司内部规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。

6.乙方同意在协议有效期内，不得向其他公司透露本协议内容。

7.甲方有权根据业务需求调整岗位设置和人员编制，但会提前告知乙方相关情况。

8.乙方同意在协议有效期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

9.甲方将按照公司内部规定，为乙方提供必要的培训和支持。

10.乙方同意在协议有效期内，遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

二、协议生效时间

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未向乙方提供面试机会或录用后未按时到岗，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议规定，未参加面试或录用后擅自离职，应承担相应的违约责任。

3.因不可抗力导致双方无法履行协议的，双方均不承担违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.双方应共同遵守本协议约定，维护协议的稳定性和有效性。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.双方在本协议中提及的权利和义务，不影响双方在本协议之外的法律关系中所享有的权利和应承担的义务。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（应聘者）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（应聘者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方拟招聘乙方为_________岗位，双方经过初步沟通，达成以下意向性协议：

一、双方基本意向

1.甲方愿意为乙方提供应聘的岗位，具体岗位名称、工作内容、工作地点等以双方后续签订的正式劳动合同为准。

2.乙方愿意按照甲方的要求，参与应聘岗位的竞聘，并承诺在正式录用后，严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

二、待遇与福利

1.甲方将提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪资水平根据乙方的资历、经验、技能等因素确定。

2.甲方将按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方将提供完善的福利待遇和培训机会，帮助乙方不断提升个人素质和专业技能。

三、试用期与考核

1.乙方需经过试用期的考核，试用期为_____个月。在试用期内，乙方需完成甲方安排的任务，并达到甲方规定的考核标准。

2.试用期满后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、工作成果等方面。考核不合格的，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

四、必威体育官网网址义务

1.双方应对彼此的机密信息必威体育官网网址，包括但不限于商业机密、技术机密、个人信息等。未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

2.乙方在试用期内或正式录用后，不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方的机密信息或损害甲方的利益。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未能按时提供应聘岗位或未能按照约定提供待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，在试用期内或正式录用后未能按时完成分配的任务或未能达到考核标准，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议